Le 24 février, intervention à Université Lumière #Lyon 2, à l’invitation du Master de Psychologie du Travail et des Organisations.

Présentation de quelques mauvaises pratiques RH en matière de prévention des risques psychosociaux : confusion entre mesure et prévention, psychologisation des problèmes d’organisation, dispositifs excel déconnectés du travail réel.

Échanges stimulants avec deux co-intervenant·es brillant·es, qui ont permis de pousser la discussion plus loin.

J'ai beaucoup de chance.

@lepsydutravail Bonjour, est-ce cette intervention a été filmé ? :)
@quentind bonjour
non, on évite sinon on ne peut plus donner d'exemples réels ;-)
Après si on réunit un peu de monde, je la refais en webinaire quand vous voulez !

@lepsydutravail Dans ma coopérative ya un groupe "prendre soin" qui réunit des gens de l'équipe support et des activités dans l'alimentation bio (épicerie, transformateur·rices) qui travaillent solo ou en équipe et souvent en autogestion.
Le groupe prendre soin avance sur les risques psychosociaux notamment

Ça pourrait me sembler adapter ?

@quentind oui, peut-être pas pour la conférence exactement pareil mais si je peux aider, c'est volontiers.