Je sais pas si j'en ai déjà parlé, mais si votre entreprise vous incite à utiliser des outils d'IA générative dans le cadre de votre travail, le CSE doit être consulté en amont, car c'est l'introduction d'une nouvelle technologie susceptible de modifier les conditions de travail des salariés.
Bien entendu la direction fait ce qu'elle veut de l'avis que rendra le CSE, mais ça permet déjà de retarder un peu la mise en place des outils obligatoires, de recueillir les ressentis des salariés, et d'inciter à une réflexion plus large sur la question.
@Siouz oui enfin on parle de retarder du temps de la consultation. Un mois, deux en traînant les pieds. C'est assez ridicule et ça n'empêche rien (d'autant que les usages réels attendent rarement l'avis du CSE, des salariés se jetant toujours en premier sur les outils pour être en position haute sur le sujet dès que possible).
@Siouz (aucun jugement envers ces salariés de ma part : je comprends ce qui, dans un contexte social compliqué et risqué face à l'IA, incite à faire ça. Et je suis moi-même dans cette double dynamique de critique/usage malgré tout)