Université SyndicalisteCommuniqué #FSU
Le ministère de la Fonction publique s’attaque aux droits des agent⋅es : trop, c’est trop !
Après avoir diminué de 10 % la rémunération maintenue en cas de congé maladie, il s'en est pris aux dispositions applicables aux autorisations d’absence liées à la parentalité et à certains événements familiaux. C'est au tour désormais du temps partiel thérapeutique d’être dans le collimateur...
