Kulturveränderung kann man nicht verordnen. Und was, wenn es um #Führungskultur geht?

Dann heißt die Antwort "Leaderpunk"! Jedenfalls bei OTTO, wo sich Führungskräfte zu einer Community zusammengeschlossen haben, um neue Wege der Führung zu erproben – mit Mut, Offenheit und unkonventionellen Ansätzen.

Am 29. Januar berichtet darüber Manfred Meyer von OTTO beim Cross-Company Community Managers Meetup (#C3Managers).

Anmelden für den 29.1.: 👉 https://cogneon.de/event/c3managers-meetup-am-29-01-2026/

@achimbrueck @sdueckert