Gilly 🐈Ein sehr wichtiger Text.
https://www.reddit.com/r/sysadmin/s/O2mWCV5hVi
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el flojo (DenkfabrikBlog)@gillyberlin Bin ganz bei dir. Als das Ding das letzte Mal an mir vorbei geflattert ist, hab ich nen Screenshot von einem der Kommentare gemacht. Denk ich oft dran, wenn es mal wieder stressig wird. Hab das Glück, dass ich dann einfach aufstehen und bei einem der Kinder den Kuschelakku aufladen kann. Danach geht es irgendwie entspannter weiter.
MikeTangoortcloud@gillyberlin Loyalität gegenüber einer Firma ist eine Einbahnstraße
@miketango Fakt.
Шуро@gillyberlin It is not always the case.
One time one of my colleagues, tech support engineer, was asked to decommission a retail spot on New Year holidays - because the lease ended in Jan 1st. So he was asked to shut everything off, disassemble the cash register, the shop server, the DVR and leave it to be picked up by movers arriving later.
He didn’t like the idea but also he couldn't refuse so he came. Slightly drunk. He found the shop, told the shop assistant they were closing, she said okay sure, he disassembled almost everything and then realized it was not ours. So he just left quietly.
The company does remember him. Heck, it was ten years ago.
Björn ❄️ Starkimarm@gillyberlin
Wie froh bin ich doch in einem Land mit (noch) funktionierenden Arbeitszeitgesetzen zu leben und in einem Konzern in einem hochregulierten Umfeld mit halbwegs starkem Betriebsrat zu arbeiten.
Arbeit an Samstagen ist selten weil teuer und architekturell selten nötig und wirklich niemand hat Bock durch die ganzen bürokratischen Reifen zu springen, die Arbeit an Sonn- und Feiertagen erfordert.
Wie froh bin ich doch in einem Land mit (noch) funktionierenden Arbeitszeitgesetzen zu leben und in einem Konzern in einem hochregulierten Umfeld mit halbwegs starkem Betriebsrat zu arbeiten.
Arbeit an Samstagen ist selten weil teuer und architekturell selten nötig und wirklich niemand hat Bock durch die ganzen bürokratischen Reifen zu springen, die Arbeit an Sonn- und Feiertagen erfordert.