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Apple-Gründer Steve Jobs soll bei der Auswahl potenzieller Jobkandidaten unkonventionelle Methoden angewendet haben. Dazu gehörte etwa der Biertest.

https://t3n.de/news/steve-jobs-biertest-bewerber-bewerten-1620865/

Bewerbung mal anders: Wie Steve Jobs mit einem Biertest seine besten Mitarbeiter fand | t3n

Steve Jobs setzte bei Bewerbungen auf den „Biertest“ statt auf Fragen. Erfahre, wie er so die besten Talente fand – und was du daraus lernen kannst.

t3n Magazin
Nov 10 at 10:15amWeb
Show threadderghostbikerNov 10
@t3n Der Artikel ist doch auch schon älter!? Werden hier alte Artikel recycelt?