Der #EqualPensionDay fällt heuer auf den 7. August. Bis Jahresende erhalten Frauen rein rechnerisch keine Pension mehr. Der Grund: Der ‚Gender-Pension-Gap‘ klafft immer noch bei satten 40 Prozent. 1/
Die Lücke schließt sich nur sehr langsam. Immer noch belegt Österreich Platz 3 der Länder mit den größten geschlechtsspezifischen Pensionslücken und wenn sich der Gender-Pension-Gap weiterhin so langsam schließt, wird sie erst in etwa 91 Jahren verschwunden sein. 2/
Der monatliche Unterschied der durchschnittlichen Brutto-Alterspension zwischen Frauen und Männern liegt mittlerweile bei mehr als 1.000 €. Aufs Leben gerechnet bedeutet das für Frauen massive Verluste beim kumulierten Pensionseinkommen. 3/
Die Lücke klafft bei rund 204.000 Euro. Männer haben damit im Schnitt bereits zwischen 77 und 78 Jahren das Pensionseinkommen bezogen, dass Frauen bis zu ihrem Lebensende mit etwa 86 Jahren erhalten. 4/
Besonders große Gender-Pension-Gaps gibt es vor allem im Westen Österreichs: Während die Pensionslücke zwischen Frauen und Männer in Wien „nur“ bei 28 Prozent liegt, sind es im Westen Österreichs (Vorarlberg) bis zu 47 Prozent. 5/
Die kumulierte Brutto-Pensionslücke zwischen den Geschlechtern ist auch im Westen am größten, sie beträgt in Tirol und Vorarlberg zwischen 271.000 und 279.000 Euro. In Wien bekommen Pensionistinnen „nur“ rund 108.400 Euro weniger. 6/
Große Unterschiede beim Pensionseinkommen bedeuten für Frauen in West-Österreich auch eine deutlich höhere Armutsgefährdung als anderswo in Österreich. Etwas mehr als ein Fünftel der Pensionistinnen sind in Tirol, Salzburg und Vorarlberg insgesamt armutsgefährdet. 7/
Die beste Pensionsvorsorge sind gute Löhne und eine faire Anrechnung von Betreuungsarbeiten ist wichtig, um Altersarmut von Frauen vorzubeugen. Dafür muss die Regierung bereits im Erwerbsleben der Frauen ansetzen. Für bereits Pensionierte gilt es Pensionszahlungen armutsfest zu machen. 8/
Equal Pension Day: Bis zu 278.000 Euro weniger Pensionseinkommen - Momentum Institut

Der Equal Pension Day fällt heuer auf den 7. August. Somit bekommen Pensionistinnen ab 7. August 2025 bis zum Jahresende keine Pension mehr – rein rechnerisch. Der Grund dafür ist der sogenannte ‚Gender-Pension-Gap‘ – die geschlechtsspezifische Lücke bei den Pensionseinkommen zwischen Frauen und Männern.

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