Mal was anderes. Personalentwicklungsgespräch. Ich darf Lehre machen, wenn ich 25 statt 20h komme. Klingt alles ok.
Dann kommt"Dann musst du zuverlässiger werden. Du musst dir Vorlesung auch halten, wenn du krank bist und dann eben mal die Zähne zusammen beißen. Gerade mit dem Rheuma und so"
Sehen war sprachlos.
Was denkt ihr? Ich bin hin und hergerissen, was ich davon halten soll...

@Bista100 wie soll das bei #Kindkrank aussehen?
Vielleicht das Kind einfach mitbringen oder muss der Vater "dann halt mal" zu Hause bleiben?

Verstehe schon, dass Vorlesungen nicht ausfallen sollen, aber krank ist krank. Wenn es nicht geht, geht es nicht.

@WauWielein @Bista100

"oder muss der Vater "dann halt mal" zu Hause bleiben?" - da kenne ich Beispiele aus meinem Büro (wo sowas funktioniert)

@lobingera @Bista100
Das war extra in Anführungszeichen, hätte mir den Spruch gut vorstellen können in dem Gespräch.
@lobingera @WauWielein äh ja, das kam auch. Bei kindkrank muss dann mein Mann daheim bleiben. Was der Mann eh macht, aber ja.
@WauWielein @lobingera @Bista100 #Kinderkrank ist nicht das Problem, das mach ich, aber Frau krank, da kann ich nicht so viel machen ;)