Der umfangreiche Kündigungsschutz per Kündigungsgesetz ist eine deutsche Besonderheit, hab ich heute gehört. Angeblich sind Arbeitnehmende nirgendwo sonst so umfassend vor einer Kündigung geschützt wie hier.
@mimrma

Trotzdem wird nirgendwo so viel gejammert wie in Deutschland
🤷

@mimrma
"Hoëcker, sie sind raus!"

#nurinDeutschland

@mimrma Der war dann nämlich immer noch oder bald wieder drin. Unkraut vergeht nicht 😋
@mimrma von wem? man hört ja auch, das wäre in italien oder frankreich so, und man weiß, daß die rechtliche situation in österreich ganz gut ist -- da wär's also interessant, die interessenslage zu kennen, aus der diese behauptung hervorgeht.
@cm @mimrma jo, damit argumentieren sie ja immer ihre sechs monate probezeit ...
@leyrer @mimrma und gern auch die forderungen, den bestehenden schutz aufzuweichen, weil er angeblich so viel ärger (für die kapitalisten) wäre als anderswo und daher wettbewerbsnachteil!!!11elf.
@cm Von einer deutschen Anwältin für Arbeitsrecht

@mimrma @cm
Das japanische Arbeitsrecht hat durch die Erweiterung durch die Rechtssprechung auch einen starken Kündigungsschutz.
https://www.hrm.de/grundzuege-des-japanischen-arbeitsrechts/

Früher haben die Japaner Teile des deutschen Arbeitsrechts übernommen, so dass vor einem japanischen Arbeitsgericht von beiden Parteien zwei unterschiedliche deutsche Kommentare zitiert wurden. (Quelle einer der beiden Kommentarherausgeber Ende der 1990 Jahre).

Grundzüge des japanischen Arbeitsrechts - HRM.de

Das Arbeitsrecht in Japan ist - verglichen mit seinen europäischen Pendants - eine relativ junge Disziplin, deren gesetzliche Entwicklung und richterliche Auslegung im Wesentlichen erst in der Nachkriegszeit mit einer Orientierung an Vorbildern des deutschen und des amerikanischen Rechts erfolgte.

HRM.de