狩野悠紀★労働法マンガ🍡14話公開中！またお前かいッ！セブン！！！💢
『セブン―イレブン店長、6カ月間一日も休みなし 過労自殺で労災認定』
https://www.asahi.com/articles/AST4622JBT46ULFA01CM.html
オーナー店長ではなく正社員の雇われ店長。22年7月に自死。
「男性の妻は、少なくとも結婚した21年3月以降の
約1年4カ月間はほぼ休みがなかったことなどによる過労で
精神障害を発病したと訴え、労災を申請した」
『セブン店長が過労で命を落とした コンプラ重視の時代に“心を壊す人”が増えているのは、なぜか』
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2504/09/news048.html
「男性の「6カ月休みなし」という勤務時間データは、セブン本部にも送信されていた」
(中略)
「セブン＆アイは、2021年に「セブン＆アイグループ人権方針」を定めている」
(中略)
それはつまり、セブンの38歳店長が6カ月間休みなしで働いた末、心が壊れて亡くなったことを「契約先の労災なんで関係ないっす」と他人面するのは、この人権方針が「うそ」だと認めてしまうことになるのだ」
だいたい契約切るぞと脅して24時間営業やら強要しとんの本部やし
フランチャイズやからって無関係のはずないやろ！
過労による精神障害での労災認定、2023年は過去最多の883人。
(うち自殺または未遂79人)。前年より173人増。
