🛠 Las empresas no pueden aplicar el despido disciplinario sin escuchar antes la versión del trabajador.
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Las empresas no pueden aplicar el despido disciplinario sin escuchar antes la versión del trabajador

La empresa debe ofrecer al empleado la posibilidad de defenderse de los cargos que se le imputan antes de aplicar el despido disciplinario, según una resolución del Tribunal Supremo.

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