verschiedenArtHabt ihr irgendwelche last Minute Tipps für mein Probezeit Ende Gespräch heute?
Ich hab da vor 6 Monaten angefangen und hab keine Ahnung, was ich fragen oder sagen soll.
Sven222@verschiedenArt Da ich davon ausgehe, dass Du gut in Deinem Job bist, und nicht wegen kritischer Fragen rausgeworfen wirst, würde ich wirklich Probleme die Du bereits erkannt hast ansprechen. Also wenn der Job Dir gefällt das auch so sagen und begründen, aber durchaus auch negatives ansprechen, mit dem Hinweis, dass das kein "Showstopper" (das Worte muss bei #businesskasper kommen) für Dich ist. Ich denke immer, dass ehrliches Feedback das richtige ist.
@sven222 danke dir für deine Anregung. So in der Art hab ich es gemacht. Ich denke das ist gut angekommen.
Carsten™@verschiedenArt Wo seht ihr mich in 10 Jahren?
@verschiedenArt @kraehenhuegel Die ist gut!
@sven222 @kraehenhuegel aber die Frage ist wirklich gut und wichtig. Da machen es sich die Unternehmen und Vorgesetzten oft arg leicht und bilden sich selbst überhaupt keine Vision der Zusammenarbeit sondern fragen einfach platt „wo willst du dich hinentwickeln?“. Wenn man dann Nix fordert dann kommt auch selten was vom AG.
@verschiedenArt @sven222 ich finde es auch essentiell. Es muss ja eine gemeinsame Vision geben. Daran merkt man auch, ob es Entwicklungsmöglichkeiten gibt oder der Arbeitgeber nur Interesse an meiner Arbeitsleistung hat.