Es ist an der Zeit für eine Begrenzung beim Höchstlohn: Kein Manager sollte mehr als das Zwanzigfache des niedrigsten Gehalts in seinem Unternehmen verdienen!
@dielinke mir kann vor allem keiner Erzählen, das bei angemessenen Manager-Gehältern niemand mehr Bock hätte zu managen (vielleicht nur noch die, die auch echt Bock und Talent dazu haben??)