Aktualnie odchodząc na emeryturę dostaje się jakieś 60-75% swojej ostatniej pensji. Natomiast po 2060 roku może to być już poniżej 25%. To tak jakby z dnia na dzień zacząć zarabiać 4 razy mniej!
Zapytasz teraz - „JAK TO?”.
🧵 2/5

Załączona grafika pokazuje prognozowaną ilość osób w wieku produkcyjnym (pracujący) i POprodukcyjnym (emeryci). Zauważ, że tych pierwszych gwałtownie ubywa, a tych drugich przybywa. To pokłosie boomu demograficznego.
Można z tego wywnioskować, że coraz mniej osób pracuje na utrzymanie jednego emeryta.
🧵 3/5

@to3k dlatego należy znieść reformę z 97 roku, system zdefiniowanej składki.
Moje pytanie brzmi, czy wobec przyszłych problemów z wypłatą emerytur, zasadne jest by ci z systemu zdefiniowanego stażu+wieku emerytalnego pobierali emeryturę w wysokości % najwyższej średniej swoich pensji, bez górnego limitu wypłat. Pensja dyrektorska = emerytura dyrektorska.

@kawosz nie znam się na tym na tyle, żeby mówić co trzeba zrobić legislacyjnie, żeby naprawić tą sytuację. Jedyne co mogę zrobić to skomentować jak to wygląda i przedstawić jak w mojej ocenie można sobie z tym poradzić indywidualnie 😉 O tym właśnie jest kurs 😉