Où l'on apprend que depuis 1978, les hausses de salaires n'ont été QUE le fait de hausses de qualification des postes.
Qu'à qualification constante (graphique) elle stagnent en réalité depuis cette date. Et même que depuis 2017 elles s'effondrent.
➡️ Excellente étude de l'IRES
Autrement dit : si le salaire moyen corrigé de l'inflation augmente depuis 1978, ce n'est pas parce que le patronat rémunère mieux le travail (ça c’était vrai jusqu'en 1978). Depuis, c'est parce qu'en moyenne les métiers sont tout simplement plus qualifiés qu'avant. Mais qu'à qualification égale, le salaire moyen corrigé de l'inflation n'a pas progressé d'un pouce, et s'est même érodé. Pire, depuis 2017 il s'effondrerait.
➡️Etude à lire ici : https://ires.fr/publications/documents-de-travail-de-lires/n02-2023-levolution-des-salaires-depuis-1950-la-rupture-de-2017/ (dont est issu le graphique que j'ai simplifié pour le vulgariser)
N°02.2023 - L’évolution des salaires depuis 1950 : la rupture de 2017 - IRES

Les grandes tendances de l’évolution des salaires dans le secteur privé sont analysées depuis le milieu du XXe siècle à

IRES

@sebastientixier Tiens, c'est amusant (et peut-être un biais de confirmation) mais avec une autre méthode j'étais arrivé à une stabilité du coût du travail depuis la fin des années 1970.

https://editions.yom.li/lyber/accumulation-par-affects/#calibre_link-969
(Version Lyber de https://editions.yom.li/livres/l-accumulation-par-les-affects)

L'accumulation par les affects