Lo smart working è molto utile in azienda, ma la cultura aziendale non si può costruire per corrispondenza. La forma ibrida credo sia la più adatta.
@melamorsicata Cultura aziendale? Il 90% delle persone lavora per portare a casa lo stipendio: ci sono aziende migliori di altre, ma si tratta pur sempre di lavoro, tutto qui.