Apparemment les salaires ne suivent pas les profits, et ce n'est pas spécifique à la France.
Je ne sais pas si c'est à cause de cela, mais ce que je sais c'est que depuis une décennie, c'est précisément l'objet de différentes politiques publiques de réduire le pouvoir de négociation des salaires.
Cette politique répondait en gros à l'idée que les salaires et les prix étaient trop dynamiques en France par rapport à l'Allemagne et qu'il fallait changer de sentier.
1/n
Parmi les décisions de politiques publiques qui visaient à flexibiliser le marché du travail et à diminuer ainsi le rapport de force des salariés dans les entreprises on peut citer
- peut-être l'inversion de la hierarchie des normes (pas sûr)
- les différentes loi travail
- l'absence de revalorisation discrétionnaire du SMIC
- le choix d'utiliser la prime d'activité pour soutenir le pouvoir d'achat
- le gel durable du point d'indice
- la prime Macron comme substitut aux hausses de salaire
2/n
On n'a à ma connaissance pas beaucoup d'élément pour mesurer les effets de ces politiques publiques (et donc de savoir si c'est pour cela que les salaires ne suivent plus les prix).
Mais ce qui est à peu près sûr c'est que c'est bien l'objectif qui était visé par cette politique publique relativement cohérente.
3/3
Michaël Zemmour