Das Märchen vom Fachkräftemangel wird ja regelmäßig durchs Dorf getrieben. Simon Jäger, 36, Leiter des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn sagt dazu:

"Unternehmen beschweren sich seit 40 Jahren über den Fachkräftemangel. Dafür gibt es jedoch eine einfache marktwirtschaftliche Lösung: höhere Löhne. Wenn einem Unternehmen Fachkräfte fehlen, kann es das eigenständig ändern. Bietet es höhere Löhne oder auch bessere Arbeitsbedingungen an, wird es attraktiver."

https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/arbeitsmarkt-die-these-vom-fachkraeftemangel-stimmt-so-nicht-a-2ee53b3e-c059-404f-9208-bc887a481b1c

Engpass am Arbeitsmarkt: »Die These vom Fachkräftemangel stimmt so nicht«

Ob im Restaurant, im Krankenhaus oder beim Heizungsinstallateur: Überall fehlt es in Deutschland an Personal. Arbeitsökonom Simon Jäger hält die Klagen für übertrieben – und schlägt eine einfache Lösung vor.

DER SPIEGEL
@kuketzblog Ganz so einfach ist es leider nicht - in einige Branchen (z.B. Pflege, IT) übersteigt die Nachfrage schlicht das Angebot. Da sind höhere Löhne zwar gut für die Arbeitnehmer, aber für die Arbeitgeber gilt das Prinzip: "Die letzten beißen die Hunde". Und gehaltsmäßig ist das oft der öffentliche Dienst ...