Das MĂ€rchen vom FachkrĂ€ftemangel wird ja regelmĂ€Ăig durchs Dorf getrieben. Simon JĂ€ger, 36, Leiter des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn sagt dazu:
"Unternehmen beschweren sich seit 40 Jahren ĂŒber den FachkrĂ€ftemangel. DafĂŒr gibt es jedoch eine einfache marktwirtschaftliche Lösung: höhere Löhne. Wenn einem Unternehmen FachkrĂ€fte fehlen, kann es das eigenstĂ€ndig Ă€ndern. Bietet es höhere Löhne oder auch bessere Arbeitsbedingungen an, wird es attraktiver."
Engpass am Arbeitsmarkt: »Die These vom FachkrÀftemangel stimmt so nicht«
Ob im Restaurant, im Krankenhaus oder beim Heizungsinstallateur: Ăberall fehlt es in Deutschland an Personal. Arbeitsökonom Simon JĂ€ger hĂ€lt die Klagen fĂŒr ĂŒbertrieben â und schlĂ€gt eine einfache Lösung vor.
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