Das MĂ€rchen vom FachkrĂ€ftemangel wird ja regelmĂ€ĂŸig durchs Dorf getrieben. Simon JĂ€ger, 36, Leiter des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn sagt dazu:

"Unternehmen beschweren sich seit 40 Jahren ĂŒber den FachkrĂ€ftemangel. DafĂŒr gibt es jedoch eine einfache marktwirtschaftliche Lösung: höhere Löhne. Wenn einem Unternehmen FachkrĂ€fte fehlen, kann es das eigenstĂ€ndig Ă€ndern. Bietet es höhere Löhne oder auch bessere Arbeitsbedingungen an, wird es attraktiver."

https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/arbeitsmarkt-die-these-vom-fachkraeftemangel-stimmt-so-nicht-a-2ee53b3e-c059-404f-9208-bc887a481b1c

Engpass am Arbeitsmarkt: »Die These vom FachkrÀftemangel stimmt so nicht«

Ob im Restaurant, im Krankenhaus oder beim Heizungsinstallateur: Überall fehlt es in Deutschland an Personal. Arbeitsökonom Simon JĂ€ger hĂ€lt die Klagen fĂŒr ĂŒbertrieben – und schlĂ€gt eine einfache Lösung vor.

DER SPIEGEL
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