Sascha Foerster Jan 23, 2023

Bisschen Employer Branding drauf schmieren, dann kommen die Bewerber*innen schon. Lasst uns bei den Social Media’s einfach das Team vorstellen! Wie die haben keinen Bock? Dann machen wir das eben verpflichtend. So, stell dich da mal hin, wir machen da jetzt ein Foto. Bitte lächeln! 📸

Wer kennt’s?

Show threadSimonRempeJan 23, 2023
@Sascha Leider viel zu oft das Vorgehen. Besonders toll wenn man sich vor Kameras unsicher fühlt und eigentlich lieber seine Inhalte als sich selbst transportieren würde.
Show threadJohannes Mirus Jan 25, 2023
@SimonRempe @Sascha Interessierte Nachfrage, weil ich das beruflich mache: In welcher Form würdest du deine Inhalte gerne transportieren? Also auf Social Media?
Show threadSimonRempe
@Johannes @Sascha Ganz schwierig. Auf der einen Seite nicht das Selbstbewusstsein und Erfahrung vor Kamera oder Mikrofon zu stehen. Auf der anderen würde ich komplexe Themen gerne gut darstellen, was für mich bedeuten würde verschiedene Blickpunkte auf ein Thema darzustellen um daraus zu folgern weshalb welche/r Lösung/Kompromiss herauskommt. Besonders bei politischen Themen finde ich die Ausführlichkeit und Transparenz vom Prozess wichtig. Dafür bleiben gefühlt nur YouTube, Podcast oder Blogs.
Jan 25, 2023 at 9:25pmWeb
Show threadJohannes Mirus Jan 26, 2023

@SimonRempe Das klingt richtig, aber das eine bedeutet ja nicht automatisch das andere. Man kann diese Medien sehr gut nutzen, ohne sich selbst in Szene zu setzen. Zur Wahrheit gehört allerdings auch, dass „echte Menschen“ in Social Media am besten funktionieren.

Blogging erscheint mir als die beste Lösung in deinem Fall. Du kannst alles darstellen und musst trotzdem nicht vor die Kamera. Gleichzeitig hast du Inhaltsschnipsel, die du auf anderen Kanälen verteilen kannst.

@Sascha