bwaaaaak

Da die meisten* von uns wahrscheinlich eh schon nur in TZ arbeiten, bin ich für „Reduzierung der wöchentlichen AZ auf 25 Stunden bei vollem Lohnausgleich“
Q: https://www.dbfk.de/de/presse/meldungen/2022/Gratifikationsschein-Pflegeberufe.php

(*ijmd mit verlässlichen aktuellen Zahlen dazu?)

Extra für die Pflege: Gratifikationsschein soll Berufsausübung sichern - DBfK

Jan 16, 2023 at 6:17amWeb
Show threadbwaaaaakJan 16, 2023
Nur das hier von '21. (https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1029912/umfrage/anteil-teilzeitbeschaeftigter-in-der-pflege-in-deutschland-nach-pflegeart/ und https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2021/12/PD21_N068_2313.html)
Anteil Teilzeitbeschäftigter in der Pflege 2021 | Statista

Im Jahr 2021 waren rund 51 Prozent der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Pflegekräfte in Deutschland Vollzeitkräfte.

Statista
Show threadstephie Jan 16, 2023
@bwaaaaak
Das mit dem "mehr Rentenpunkte" hat was. Mit der Arbeitszeitreduzierung auf 35 erst ab dem Alter ist wirklich witzlos. Das wären gemessen an meinem TV nicht mal ganze zwei Arbeitstage weniger im Monat.
Show threadbwaaaaakJan 16, 2023
@stephie_hamburg für mich wäre das so 'n „Anreiz zur Erhöhung der AZ“ aka „Wenn von einer Million Pflegekräften 100.000 nur drei, vier Stunden mehr pro Woche arbeiten würden, wäre schon viel gewonnen“ - immerhin machen sie sich Gedanken, wie praktikabel das ist, zeigt sich. Definitiv aber ja zu „mehr RP“.
Show threadstephie Jan 16, 2023
@bwaaaaak
Möglich, dass das die Idee war.