Eine große "Pflegereform" inszenieren, den Pfleger:innen € 2.000 Bonus versprechen, von diesem Bonus die Hälfte wieder als Steuer abziehen – bedeutet unterm Strich nichts anderes als:
In Zahlen gegossene Geringschätzung aller Pfleger:innen durch die Bundesregierung.
@michaelmazohl es gibt ja heuer in Ö für die Arbeitgeber die Möglichkeit bis zu 3000€ als Bonus steuerfrei an die Mitarbeiter auszubezahlen.
Warum geht das in den Gesundheitsberufen nicht?
Für die Jahre 2022 und 2023 können ArbeitnehmerInnen von einer Teuerungsprämie von jeweils bis zu 3.000 Euro als steuer- und beitragsfreie Entlastung profitieren. Diese Zahlung unterliegt bestimmten Voraussetzungen und kann auch an Teilzeit-Mitarbeiter und geringfügig Beschäftigte erfolgen.
Michael Mazohl
Johannes