Es gibt KI-Entwicklungen und -Dienste, die ich aus vielen Gründen so ganz und gar nicht gutheißen kann:
Mappa, mappa[.]ai, ist eine KI-gestützte Plattform (USA) für Verhaltensanalyse, die die Unsicherheit bei der Personalauswahl verringern soll. Mappa trainierte ein KI-Modell, um Sprachmuster zu erkennen, die mit bestimmten Eigenschaften wie Kommunikationsstil, Empathie und Selbstvertrauen korrelieren. Bewerber beantworten einfach einige Fragen des KI-Assistenten von Mappa, und die Plattform übermittelt Personalverantwortlichen anschließend eine Auswahlliste von Kandidaten mit passenden Eigenschaften für die jeweilige Stelle.
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