
Fully Remote: Wie kann Mitarbeiterbindung und -kommunikation trotzdem gelingen?
Während nun einige Firmen Homeoffice-Angebote einschränken, gibt es auch jene, die Fully Remote operieren. Wie das geht, erzählten uns die Simpleclub-Gründer.
heise online
Simpleclub: Von der schulischen zur beruflichen Bildung
Über Angebote zur schulischen Bildung konnte Simpleclub wachsen und sich etablieren, mittlerweile steht die berufliche Bildung ganz oben auf der Firmen-Agenda.
heise onlineIrgendwie schade, wenn ohne eine Reflexion der Qualität des Produktes in einer Zeitung wie der
#FAZ #simpleclub „einfach so“ vorgestellt wird. Was an diesem Artikel ist eigentlich über die PR des Unternehmens hinaus recherchiert?
https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/klassenzimmer/simpleclub-gruender-das-bildungssystem-koennte-schon-jetzt-viel-besser-sein-18488682.html?GEPC=s #fedilz
Simpleclub-Gründer: „Das Bildungssystem könnte schon jetzt viel besser sein“
Alexander Giesecke und Nicolai Schork sind noch keine dreißig und haben mit Simpleclub schon ein führendes Bildungsunternehmen aufgebaut. Sie haben ein großes Anliegen.
Frankfurter Allgemeine ZeitungCool!!!
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RT @mediendidaktik_
Oh!
Ein Mathe-Video, das Schüler:innen nicht ins Chinesische Zimmer
https://axelkrommer.com/2021/02/21/die-schule-als-chinesisches-zimmer-oder-wie-man-kompetenzen-simuliert/
einsperrt und das nichts mit dem „So kriegst Du eine bessere Note"-Prinzip entfernt ist, von dem #Simpleclub & Co. leben, sondern das Lust auf Mathe macht.
https://youtu.be/V1F8nsK95P4
https://twitter.com/mediendidaktik_/status/1489370026708815879

Die Schule als Chinesisches Zimmer. Oder: Wie man Kompetenzen simuliert
Von John Searle (1980, 1984) stammt eines der einflussreichsten Gedankenexperimente aus dem Bereich der Philosophie des Geistes. Es ist unter dem Namen Chinese Room Argument bekannt geworden …
Bildung unter Bedingungen der Digitalität