Ihr habt eine Herausforderung im Unternehmen – aber nicht die Zeit, sie zu lösen?
// Was wäre, wenn 90 Startups daran mithelfen?

Beim Reverse Pitch auf dem Waterkant Festival (19. Juni) ist genau das möglich 🤩
Ob ihr Starthilfe für neue Technologien sucht, erste Tests mit KI oder autonomen Agenten plant oder innovative Ideen habt, aber noch die passenden Umsetzungspartner:innen fehlen – in nur 5 Minuten präsentiert ihr eure Herausforderung vor einem Publikum aus 90+ Startups, Young Talents und KI- & Tech-Expert:innen.

Direkt danach gibt es Input aus dem Publikum – und ihr verlasst die Session mit konkreten Lösungsansätzen, Testprojekten und neuen Partnerschaften.

// Bewerbungen sind noch bis zum 15. Mai möglich 👇
https://noteforms.com/forms/wk26-reverse-pitch-anmeldung-zvtzr0

18 – 19. Juni 2026 // Waterkant Festival – MFG5 Kiel

#reversepitch #openinnovation #wirtschaft #tech
#ventureclienting #innovation #digitalhub
#waterkant26

Ihr habt eine Herausforderung – und sucht die richtigen Köpfe? 🚀
// Waterkant Reverse Pitch – 19. Juni 2026

In nur 5 Minuten präsentiert ihr eure Challenge vor 90+ Startups, Young Talents und KI-Expert:innen. Direkt danach: Lösungsansätze, Testprojekte, neue Partnerschaften.

// Bewerbung bis 15. Mai möglich!
https://noteforms.com/forms/wk26-reverse-pitch-anmeldung-zvtzr0

18 – 19 June 2026 // MFG5 Kiel // JETZT Tickets sichern.
#reversepitch #openinnovation #innovation #waterkant26

// REVERSE PITCH – CHALLENGES WANTED 🔄

Startups, kreative Köpfe & AI-Enthusiast:innen aufgepasst: Beim Reverse Pitch präsentieren Unternehmen ihre echten Herausforderungen – und suchen euch als Lösungspartner:innen!
Freut euch auf direkte Einblicke, echte Use Cases & Matchmaking mit Entscheider:innen.

Mit dabei: Fielmann, THW Kiel, Olfasense, Goalscape & mehr.

#waterkant25 #reversepitch

The Department for Work and Pensions (DWP) and the Ministry of Justice UK (MoJ) have opened applications for their #ReversePitch events, a unique collaboration between #Government and #StartUps to co-create innovative solutions to tackle some of the most complex challenges facing citizens today.

It looks to address three key problems facing the two departments:

1️⃣ Reducing the learning curve for operational staff.
2️⃣ Future of probation.
3️⃣ Transforming navigation of DWP services.