Il Tempo: Poste-Tim, Lasco: "Nostra strategia non cambia, continueremo a investire sulle persone"
Roma, 24 mar. (Adnkronos) - “La nostra strategia è una e unica: investire sulle nostre persone. Con Del Fante, in ogni occasione, ringraziamo i nostri colleghi: se oggi siamo arrivati a questo è anche e soprattutto grazie a loro, alla capacità, alla motivazione che hanno sempre dimostrato in questi anni di fare squadra, di fare sistema e di portare i risultati”. Lo sottolinea il direttore generale di Poste Italiane, Giuseppe Lasco, in un'intervista rilasciata al Tg Poste. “Continueremo a investire sulle persone. In questi anni abbiamo assunto circa 40mila persone, un ricambio generazionale importantissimo. Abbiamo portato in casa tantissimi giovani, su 40 mila il 60% sono under 30, si è molto alzato il livello di scolarizzazione con circa il 30% di laureati, l'età media si è abbassata da 51 a 47 anni e oggi il 54% dei nostri dipendenti è donna”, precisa Lasco.
“Le nostre risorse hanno capito l'investimento che stiamo facendo sulle persone e c'è stata una grande risposta. Stiamo investendo tanto sulla formazione e sul mondo welfare”, sottolinea. “Al Fondo Sanitario Integrativo hanno aderito tutti i 120 mila colleghi e in 50 mila hanno aderito al nostro progetto welfare. Quando l'operazione con Tim verrà a compimento l'integrazione sarà naturale”, spiega Lasco. “Continueremo il nostro processo di investimento sulle persone, daremo il benvenuto ai colleghi di Tim con grande motivazione e cultura professionale. Non faremo altro che continuare sulla nostra strada di fare grandi risultati e di fare grande Poste Italiane”, conclude.
Poste-Tim, Lasco: "Our strategy doesn't change, we will continue to invest in people."
Rome, March 24 (Adnkronos) – “Our strategy is one and only one: investing in our people. With Del Fante, on every occasion, we thank our colleagues: if we have arrived at this today it is also and above all thanks to them, for the ability, the motivation they have always demonstrated in these years of working as a team, of creating a system and of achieving results.” This is emphasized by the CEO of Poste Italiane, Giuseppe Lasco, in an interview given to Tg Poste. “We will continue to invest in people. In these years we have hired around 40,000 people, a very important generational renewal. We have brought in many young people; 60% of the 40,000 are under 30, the level of education has risen significantly with approximately 30% having degrees, the average age has decreased from 51 to 47 years and today 54% of our employees are women,” Lasco clarifies. “Our resources have understood the investment we are making in people and there has been a great response. We are investing a lot in training and in the welfare sector.” “At the Integrative Healthcare Fund, all 120,000 colleagues have joined and 50,000 have joined our welfare project.” “When the operation with Tim is completed, the integration will be natural,” Lasco explains. “We will continue our process of investing in people, we will welcome the colleagues from Tim with great motivation and professional culture. We will only continue on our path of achieving great results and making Poste Italiane great,” he concludes.
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