Radiocittafujiko - Rss BotNov 21, 2023
Equo compenso per i musicisti: come distruggere modelli virtuosi come Bandcamp https://www.radiocittafujiko.it/equo-compenso-per-i-musicisti-come-distruggere-modelli-virtuosi-come-bandcamp/ #Equocompenso #musicisti #Featured #Bandcamp #MUSICA #NEWS
Equo compenso per i musicisti: come distruggere modelli virtuosi come Bandcamp - Radio Città Fujiko

Da modello virtuoso per l'equo compenso ai musicisti al licenziamento del 50% dei lavoratori dopo l'acquisizione. La parabola di Bandcamp raccontata su Valori.it.

Radio Città Fujiko
LaRampa.itSep 6, 2023

#Equocompenso, #DeLise: "norma non sia messa in discussione"

https://www.larampa.it/2023/09/equo-compenso-de-lise-norma-non-sia-messa-in-discussione/

Equo compenso, De Lise: "norma non sia messa in discussione"

“La legge sull’equo compenso, come Unione Nazionale Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili l’abbiamo sottolineato più volte, è migliorabile in

larampa
FranzPNpiuJul 2, 2023
Bisogna lavorare per vivere, non vivere per lavorare e per l’orario ridotto un dipendente su due è disposto a guadagnare meno. LAVORARE MENO, LAVORARE TUTTI!!!
#dirittideilavoratori #equocompenso #sondaggio https://www.corriere.it/economia/lavoro/23_luglio_02/lavoro-l-orario-ridotto-dipendente-due-disposto-guadagnare-meno-6c2f7000-1841-11ee-a12e-fc4c06607e0d.shtml
Lavoro, per l’orario ridotto un dipendente su due disposto a guadagnare meno

Il sondaggio del Corriere tra 3.700 lettori, ecco cosa piace. Più smart working e libertà di auto-organizzarsi (60%); maggiore flessibilità di orario (48%). Il 48% sarebbe contento di una riduzione dell’orario anche a fronte di un taglio allo stipendio

Corriere della Sera
Gianluca BrugnoliApr 14, 2023

La nuova legge su #equocompenso dei #professionisti appena approvata dal #governomeloni prevede sanzioni per il professionista che accetta tariffe sotto i minimi, ma non per l’azienda.

Chi viene punito è il professionista, come fosse colpa sua.

Chi ha scritto questa norma non ha alcuna idea di come funzioni questo mercato, sopratutto per i più #giovani che vengono regolarmente “strozzati” da committenti contrattualmente più forti. Per non parlare dell’esercito delle finte partite IVA.