📰 Catherine Keyl twijfelt na rel met Harry Mens en blikt terug op haar tv-carrière
https://nieuwsjunkies.nl/artikel/1GR8
🕡 18:30 | NPO Radio 1
🔸 #Presentatrice #Columnist #Carriere
📰 Catherine Keyl twijfelt na rel met Harry Mens en blikt terug op haar tv-carrière
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<p>Presentatrice en columniste Catherine Keyl was de afgelopen weken volop onderwerp van gesprek. Een opmerkelijke woordenwisseling met Harry Mens in het programma Business Class ging viral en zorgde voor veel media-aandacht. Zelf kijkt Keyl er met gemengde gevoelens op terug. Of ze nog terugkeert in het programma, weet ze nog niet.</p>

💼 Comment savoir si vous êtes fait pour le freelance Le freelance attire de plus en plus de monde : liberté, flexibilité, télétravail. Mais est-ce vraiment fait pour vous ? Voici 5 questions pour le savoir : --- 🔹 1. Êtes-vous organisé ? - Signe que oui : Vous gérez déjà votre temps efficacement. - Signe que non : Vous avez du mal à respecter les deadlines sans pression externe. 🔹 2. Aimez-vous la solitude ? - Signe que oui : Vous êtes à l’aise pour travailler seul. - Signe que non : Vous avez besoin d’interactions sociales quotidiennes. 🔹 3. Êtes-vous bon en vente ? - Signe que oui : Vous savez vendre vos compétences et négocier. - Signe que non : Vous avez du mal à parler de vous ou à fixer vos tarifs. 🔹 4. Avez-vous des économies de côté ? - Signe que oui : Vous avez 3 à 6 mois de salaire de côté pour les périodes creuses. - Signe que non : Vous vivez au jour le jour. 🔹 5. Êtes-vous prêt à gérer l’incertitude ? - Signe que oui : Vous acceptez que certains mois soient moins bons que d’autres. - Signe que non : Vous avez besoin de stabilité financière. --- 💡 Le saviez-vous ? - 60% des freelances regrettent de ne pas avoir fait le pas plus tôt (source : Malt, 2026). - Mais 40% retournent en CDI dans les 2 ans… parce qu’ils n’étaient pas prêts. --- 💬 Et vous, seriez-vous prêt à sauter le pas ? #Freelance #Tech #Carrière #ConfianceEnSoi #Conseils

Jobid=1742_6612891 – (0.0707) Als assemblagemedewerker ben je verantwoordelijk voor het samenstellen van hoogwaardige producten, werkend met technische tekeningen en het uitvoeren van kwaliteitscontroles in een cleanroomomgeving. […]

👨🏫 Comment trouver un mentor (et pourquoi c’est plus facile que vous ne le pensez) Un mentor peut accélérer votre carrière, vous donner des conseils précieux, et vous aider à éviter les pièges. Pourtant, beaucoup pensent que c’est difficile… alors que c’est à portée de main. --- 🔹 1. Commencez par votre réseau existant - Exemple : Un ancien collègue, un professeur, un contact LinkedIn. - Comment faire : Envoyez un message simple : "J’admire votre parcours. Seriez-vous ouvert à un échange ponctuel ?" 🔹 2. Rejoignez des communautés - Exemples : - Groupes LinkedIn (ex : "Data Engineering France"). - Meetups tech (ex : Paris Data Engineering). - Forums spécialisés (ex : Stack Overflow, Reddit). - Pourquoi ? : Les mentors aiment partager leurs connaissances. 🔹 3. Soyez proactif - Exemple : Proposez un café virtuel pour discuter de votre carrière. - Astuce : Préparez 3 questions précises pour montrer votre sérieux. --- 💡 Le saviez-vous ? - 70% des mentors acceptent de mentorer quelqu’un qui leur demande (source : Harvard Business Review, 2024). - Un mentor peut vous faire gagner 5 ans dans votre carrière. --- 💬 Et vous, avez-vous déjà eu un mentor ? Comment l’avez-vous trouvé ? #Carrière #Tech #Mentorat #ConfianceEnSoi #Conseils
📰 Lisa Bal uit Een Huis Vol overweegt carrièreswitch: 'Serieus over aan het nadenken'

Lisa Bal, bekend uit het programma 'Een Huis Vol', lijkt een opvallende carrièreswitch te overwegen. De administratief medewerkster, die dagelijks een groot gezin draaiende houdt, denkt er namelijk over na om een eigen cateringbedrijf te starten.

💭 Comment savoir si vous êtes vraiment bon dans votre métier On passe souvent *des années* à se demander : *"Suis-je à la hauteur ?"* Voici 5 signes qui *ne trompent pas* : --- 🔹 **1. On vous demande conseil** - Signe : Vos collègues ou votre manager *viennent vous voir* pour des questions techniques. - Pourquoi ? : Si on vous fait confiance, c’est que vous *maîtrisez votre sujet*. 🔹 **2. Vous résolvez des problèmes que les autres ne peuvent pas** - Signe : On vous *confie les dossiers complexes* parce que vous trouvez des solutions là où les autres bloquent. - Exemple : *"Personne ne comprend ce bug… mais toi, tu l’as résolu en 1h."* 🔹 **3. Vous formez les autres** - Signe : On vous demande de *former* des juniors ou des collègues. - Pourquoi ? : Si vous pouvez *expliquer* ce que vous faites, c’est que vous le *comprenez profondément*. 🔹 **4. On vous propose des promotions ou des augmentations** - Signe : Votre entreprise *investit en vous* (formations, promotions, salaires). - Pourquoi ? : On ne le ferait pas si vous n’étiez *pas à la hauteur*. 🔹 **5. Vous avez un impact mesurable** - Signe : Vos projets *améliorent les résultats* (ex : réduction des coûts, augmentation des ventes). - Exemple : *"Grâce à ton optimisation, on a économisé 100 000 € cette année."* --- 💡 **Le saviez-vous ?** - 80% des gens *sous-estiment* leurs compétences (source : Harvard Business Review, 2025). - Les *meilleurs* sont souvent ceux qui *doutent le plus*… mais qui *agissent quand même*. --- 💬 Et vous, comment savez-vous que vous êtes bon dans votre métier ? #Carrière #Tech #ConfianceEnSoi #Réflexion #Conseils