#Fleuristes & #animaleries : un accord #APLD pr protéger l'#Emploi.
L’accord d'#activitepartielle de longue durée signé mi-décembre protège des #licenciements secs les qq 23 000 salariés de la branche "Fleuristes, vente & services des animaux familiers" >> https://www.force-ouvriere.fr/fleuristes-et-animaleries-un-accord-apld-pour-proteger-l-emploi
Fleuristes et animaleries : un accord APLD pour protéger l'emploi | Force Ouvrière

L'accord signé protège des licenciements secs les quelque 23 000 salariés de la branche “Fleuristes, vente et services des animaux familiers“.

Force Ouvrière

#Fleuristes & #animaleries : un accord #APLD pr protéger l'#Emploi.

L’accord d'#activitepartielle de longue durée signé mi-décembre protège des #licenciements secs les qq 23000 salariés de la branche "Fleuristes, vente & services des animaux familiers" >> https://www.force-ouvriere.fr/fleuristes-et-animaleries-un-accord-apld-pour-proteger-l-emploi

Fleuristes et animaleries : un accord APLD pour protéger l'emploi | Force Ouvrière

L'accord signé protège des licenciements secs les quelque 23 000 salariés de la branche “Fleuristes, vente et services des animaux familiers“.

Force Ouvrière
#Mecachrome : après l'accord d'#ActivitePartielle de longue durée (#APLD), le #syndicat FO entend maintenant tout mettre en œuvre pour éviter les #licenciements contraints, dans le cadre d’un plan de départs volontaires en cours de négociation.
>> https://www.force-ouvriere.fr/mecachrome
Mecachrome : après l'accord APLD l'avenir reste incertain | Force Ouvrière

Signataire d'un accord APLD qui préserve pendant deux ans la moitié des emplois menacés, FO entend maintenant tout mettre en œuvre pour éviter les licenciements contraints, dans le cadre d'un plan de départs volontaires en cours de négociation.

Force Ouvrière
#Mecachrome : après l'accord d'#ActivitePartielle de longue durée (#APLD), le #syndicat FO entend maintenant tout mettre en œuvre pour éviter les #licenciements contraints, dans le cadre d’un plan de départs volontaires en cours de négociation.
>> https://www.force-ouvriere.fr/mecachrome
Mecachrome : après l'accord APLD l'avenir reste incertain | Force Ouvrière

Signataire d'un accord APLD qui préserve pendant deux ans la moitié des emplois menacés, FO entend maintenant tout mettre en œuvre pour éviter les licenciements contraints, dans le cadre d'un plan de départs volontaires en cours de négociation.

Force Ouvrière
Activité partielle et retraite : décret du 1er décembre 2020.
Que change ce nouveau décret ? Pour en savoir plus >> https://www.force-ouvriere.fr/activite-partielle-et-retraite-decret-du-1er-decembre-2020
#ActivitePartielle #retraite
Activité partielle et retraite - Décret du 1er décembre 2020 | Force Ouvrière

L'indemnité perçue par les salariés en chômage partiel n'est pas un salaire. De ce fait, elle n'est pas soumise à cotisations, notamment pour la retraite.

Force Ouvrière
Activité partielle et retraite : décret du 1er décembre 2020.
Que change ce nouveau décret ? Pour en savoir plus >> https://www.force-ouvriere.fr/activite-partielle-et-retraite-decret-du-1er-decembre-2020
#ActivitePartielle #retraite
Activité partielle et retraite - Décret du 1er décembre 2020 | Force Ouvrière

L'indemnité perçue par les salariés en chômage partiel n'est pas un salaire. De ce fait, elle n'est pas soumise à cotisations, notamment pour la retraite.

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#Hotellerie #restauration : Faute, notamment, de garanties suffisantes sur le maintien de l’#Emploi, la FGTA-FO a fait valoir le 26 novembre son droit d’opposition à l’accord signé dans la branche sur l’#activitepartielle de longue durée (#APLD). >> https://www.force-ouvriere.fr/hotellerie-restauration-pourquoi-la-fgta-fo-s-oppose-a-l-accord
Hôtellerie-restauration : pourquoi la FGTA-FO s'oppose à l'accord de branche sur l'APLD | Force Ouvrière

Faute de garanties suffisantes sur le maintien de l'emploi et d'engagements sur le non-versement de dividendes, la FGTA-FO a fait valoir le 26 novembre son droit d'opposition à l'accord signé dans la branche sur l'activité partielle de longue durée.

Force Ouvrière
#Hotellerie #restauration : Faute, notamment, de garanties suffisantes sur le maintien de l’#Emploi, la FGTA-FO a fait valoir le 26 novembre son droit d’opposition à l’accord signé dans la branche sur l’#activitepartielle de longue durée (#APLD).
>> https://www.force-ouvriere.fr/hotellerie-restauration-pourquoi-la-fgta-fo-s-oppose-a-l-accord
Hôtellerie-restauration : pourquoi la FGTA-FO s'oppose à l'accord de branche sur l'APLD | Force Ouvrière

Faute de garanties suffisantes sur le maintien de l'emploi et d'engagements sur le non-versement de dividendes, la FGTA-FO a fait valoir le 26 novembre son droit d'opposition à l'accord signé dans la branche sur l'activité partielle de longue durée.

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Ac FO, connaître ses #droits pr les faire respecter.
Cmt réagir face à un licenciement pr motif #economique ou face à l'élaborat° d'un plan de sauvegarde de l'#Emploi; #ActivitePartielle de longue durée; focus #handicap... retrouvez nos fiches pratiques >> https://www.force-ouvriere.fr/fiches-pratiques-connaitre-ses-droits-pour-les-faire-respecter
Fiches pratiques : Connaitre ses droits pour les faire respecter | Force Ouvrière

Le secteur emploi retraites et la mission handicap de la confédération FO ont élaboré un ensemble de fiches pratiques élaborées par qui pourront vous aider mais également venir en appui des syndicats dans les négociations en cours et à venir.

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#ActivitePartielle de longue durée : qu'est ce que c'est ?
Quelle procédure ? Quelles heures ? Quelle indemnisation ?
Retrouvez la fiche FO sur l'activité partielle de longue durée >> https://www.force-ouvriere.fr/fiche-d-activite-partielle-de-longue-duree-apld
Avec FO, connaître ses #droits pour les faire respecter!
Fiche d'activité partielle de longue durée (APLD) | Force Ouvrière

Avec FO, connaître ses droits pour les faire respecter

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