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​『本当に伝えたいことをプレゼンするためのフラッシュトークの技術』
https://qiita.com/omokawa_yasu/items/83aebc3f688ea33a4c3f by @omokawa_yasu @​Qiita

#勉強会_qiita #プレゼンテーション_qiita #セルフマネジメント_qiita

本当に伝えたいことをプレゼンするためのフラッシュトークの技術 - Qiita

プレゼン能力を鍛えるための新しい方法を知ったので紹介します。 その名も、「**フラッシュトーク**」です。 ライトニングトークは5分ですが、フラッシュトークは**1分**です。1分に収めることで、自分が本当に言いたいことのみ伝える...

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​『心を健康に保つための怒り方を考えてみた』
https://qiita.com/omokawa_yasu/items/7fdc2bd9450db571c746 by @omokawa_yasu @​Qiita

#コミュニケーション_qiita #セルフマネジメント_qiita

心を健康に保つための怒り方を考えてみた - Qiita

# 結論 心に怒りを感じたとき、それを燻ぶらせると負の感情が増大して自分も他人も傷つける。怒りを感じたら行動を起こすときだと捉え、建設的に対応することで気が楽になる。 # 経緯 リリースまで完成した機能が丸ごと不要になった事件が起き...

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​『【相手のために敢えて褒めない】フィードバック入門を読んで分かったこと』
https://qiita.com/omokawa_yasu/items/2584a057dc43ebe7acc0 by @omokawa_yasu @​Qiita

#読書_qiita #ふりかえり_qiita #セルフマネジメント_qiita

【相手のために敢えて褒めない】フィードバック入門を読んで分かったこと - Qiita

掲題の本を読みました。自分が気になったところについて、振り返りをしてみようと思います。 本の情報: https://www.php.co.jp/books/detail.php?isbn=978-4-569-83290-6 ## ...

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​『打ち合わせで積極的になるための、声掛けの技術』
https://qiita.com/omokawa_yasu/items/4175250f02ff37edee68 by @omokawa_yasu @​Qiita

#会議_qiita #セルフマネジメント_qiita

打ち合わせで積極的になるための、声掛けの技術 - Qiita

転職面接や勉強会の懇親会で、なかなか自分の意見を言えないことが多く、終わってからモヤモヤするのをなんとかしたかった。 なので、自分なりにやれることをやってみることにした。 ## 実践したこと 自分から挨拶する。 面接なら、「今日は...

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​『【これであなたも情報通!!】転職活動透明化らぼ x kiitokに参加してきました #転職透明化らぼ #kiitok_meetup
https://qiita.com/omokawa_yasu/items/76997c06b36200ea225d by @omokawa_yasu @​Qiita

#勉強会_qiita #転職_qiita #採用_qiita #セルフマネジメント_qiita

【これであなたも情報通!!】転職活動透明化らぼ x kiitokに参加してきました #転職透明化らぼ #kiitok_meetup - Qiita

面白そうなイベントに参加してきました。 「**転職活動の透明化!!**」 なんだかすごそうです。スッケスケにしようというわけです。 公式はこちら↓ https://rtlabo.connpass.com/event/142944...

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​『作業効率を上げるための、ポモドーロ・スクラムタイムマネジメント』
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#スクラム_qiita #ポモドーロ_qiita #セルフマネジメント_qiita

作業効率を上げるための、ポモドーロ・スクラムタイムマネジメント - Qiita

最近、フルリモートで仕事をしている。 リモートで仕事をすると、オフィスで仕事をするときよりも自己管理の必要が増す。誰かの目が無いと、すぐにダレてしまうためだ。 気分が乗らないときでも、体調が悪いときでも、可能なら最低限のパフォーマ...