Как попасть в реестр отечественного ПО и зачем это нужно — моя экспертиза

Начиная с 2025 года базовая ставка по налогу на прибыль составляет 25%, но не для всех. Компании из реестра отечественного ПО не просто платят всего 3%, но и полностью освобождены от НДС, применяют пониженный тариф по страховым взносам и пользуются иной государственной поддержкой. Давайте разбираться, как начать законно платить налог 3% вместо 25% и получать другие льготы от государства через регистрацию в реестре отечественного ПО.

https://habr.com/ru/articles/908068/

#отечественное_по #реестр_отечественного_по #льготы_для_itкомпаний #льготы_для_it #льготы_и_компенсации #льготы #программное_обеспечение #государственная_аккредитация #господдержка

Культура найма в США. Как приглашать и увольнять сотрудников и не бояться, что тебя засудят

Привет всем, меня зовут Руслан Галифанов , я основатель IT-компании VEA, которая создала облачную систему для полиграфистов HelloPrint. В силу специфики своей работы я часто бываю за рубежом, большое количество времени провожу в США. Мне всегда было интересно разобраться, как устроено американское трудовое право, так как я по образованию юрист. Благодаря своим друзьям, ведущим бизнес в Америке, я смог понять, чем культура найма в Америке отличается от российской. Рассказываю об этом. Трудовые отношения в современной России и ближнем зарубежье опираются на советское право, которое одним из своих главных достижений считало защиту рабочих и других наемных сотрудников (пролетариата). Отсюда берут свое начало 40-часовая рабочая неделя, право на отпуск, обязательная причина для увольнения. Можно долго дискутировать о реальном положении рабочих (и особенно крестьян) в СССР, но стремление к прогрессивному трудовому законодательству очертило те рамки, в которых работают люди, родившиеся уже после развала Союза. Исторически США имеет свой опыт выстраивания трудовых отношений, основанный на прецедентном праве и актах Верховного суда. В этой стране нет ни трудового кодекса, ни даже уголовного (но есть налоговый). Трудовые отношения регулируются федеральными законами и законами штата, а правовая культура в США располагает к тому, что при малейшем нарушении могут обратиться в суд.

https://habr.com/ru/articles/825084/

#работа_в_США #найм_в_США #бизнескультура #льготы_и_компенсации