上出 裕記

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◇3年で就業規則120社、助成金100回の実績
◇労務情報を中心に発信 
🔲The spread of labor related information 
◇創業支援 、英語、労務コンサルの伴走士
🔲The partner of supporting the start-up companies 
◇コーヒーとサッカー日本代表が好き
◽️I like coffee and football national teams of Japan
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日曜日ですので実況中継を更新しました♪労災になります。

第55回(2023)社会保険労務士試験 択一式(労働災害補償保険法)|かみで社会保険労務士事務所(東京理科大出身) @_sutaba_7499 #note

https://note.com/sr_kamide/n/n9267b903dcc0

第55回(2023)社会保険労務士試験 択一式(労働災害補償保険法)|かみで社会保険労務士事務所(東京理科大出身)

発信スケジュール(マガジンに載せています) 2023/11/12⇒ 労働基準法 問1から7⇒「5点」確保 2023/11/12⇒ 労働安全衛生法 問8から10 ⇒「2点」確保 2023/11/19⇒ 労働災害補償法 問1から7←本日はここです。 2023/11/22 ⇒ 雇用保険法 問1から7 2023/12/3 ⇒ 徴収法 災:問8から10 雇:問8から10 2023/12/10⇒ 健康保険法 問1から10 2023/12/17 ⇒ 国民年金法 問1から10 2023/12/24 ⇒ 厚生年金保険法 問1から10 2023/12/

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本日もお疲れ様でした。

転職制限「最長2年」に、技能実習の代替で政府修正案|かみで社会保険労務士事務所(東京理科大出身) @_sutaba_7499 #note https://note.com/sr_kamide/n/n0ad99ca94b79

転職制限「最長2年」に、技能実習の代替で政府修正案|かみで社会保険労務士事務所(東京理科大出身)

Summary ・転職制限期間の延長:技能実習生の転職までの期間を、就労開始から最長2年とする内容に変更。これは、受け入れ企業や地方からの懸念に配慮したもので、元の案では転職までの期間を1年としていた。 ・待遇改善の条件付け:就労が1年を超えた場合、外国人労働者の昇給や待遇改善を延長の条件とする。これにより、低賃金での労働者の囲い込みを防ぐ狙いがある。 ・日本語能力の要件強化:転職に必要な日本語能力を業界ごとに定める方針を示し、より高度なN4以上を求めることがある。新制度の名称は「育成就労」(仮称)と提案され、外国人材の育成と確保を強調する目的がある。 (日経新聞電子版11月15日 

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育児に配慮した時短勤務と現金給付の重要性|かみで社会保険労務士事務所(東京理科大出身) @_sutaba_7499 #note
https://note.com/sr_kamide/n/nc8ba4729dea9

育児に配慮した時短勤務と現金給付の重要性|かみで社会保険労務士事務所(東京理科大出身)

Summary ・新給付制度の導入: 政府は育児をしながら時短勤務をする人向けに新たな給付制度を設ける。厚生労働省は労働政策審議会の雇用保険部会で、2歳未満の子どもを育てる親を対象に、時短勤務中の賃金に一定の料率を上乗せして支給する案を示した。 ・給付制度の詳細と導入時期: 詳細は年内に詰め、2025年度からの導入を目指している。「こども未来戦略方針」に記された少子化対策の一環。 ・給付条件: 時短給付は従業員の労働時間や日数に制限を設けずに導入される。給付される額と賃金の合計が時短勤務前の賃金を超えないよう上限を設ける。給付を受けるためには、時短給付開始日より前の2年間に

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労働安全衛生法の実況中継です♪
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第55回(2023年)社会保険労務士試験 択一式(労働安全衛生法問8から10)|かみで社会保険労務士事務所(東京理科大出身) @_sutaba_7499 #note
https://note.com/sr_kamide/n/n6538faca855f

第55回(2023年)社会保険労務士試験 択一式(労働安全衛生法問8から10)|かみで社会保険労務士事務所(東京理科大出身)

発信スケジュール(マガジンに載せています) 2023/11/12 ⇒ 労働基準法 問1から7←「5点」を確保。 2023/11/12⇒ 労働安全衛生法 問8から10←本日はここです。 2023/11/19⇒ 労働災害補償法 問1から7 2023/11/22 ⇒ 雇用保険法 問1から7 2023/12/3 ⇒ 徴収法 災:問8から10 雇:問8から10 2023/12/10⇒ 健康保険法 問1から10 2023/12/17 ⇒ 国民年金法 問1から10 2023/12/24 ⇒ 厚生年金保険法 問1から10 2023/12/31 ⇒ 

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岸田首相が描く日本経済の青写真: デフレ脱却への挑戦|かみで社会保険労務士事務所(東京理科大出身) @_sutaba_7499 #note
https://note.com/sr_kamide/n/nac2b20b8fd2d

岸田首相が描く日本経済の青写真: デフレ脱却への挑戦|かみで社会保険労務士事務所(東京理科大出身)

Summary ・「経済なくして強い安保なし」 岸田首相の記者会見要旨 ・冒頭発言の要約: ・岸田首相は、デフレとコストカット経済の悪循環を打破し、日本経済の成長を促すために「新しい資本主義」を掲げた。 ・経済再生の鍵は賃上げと投資にあり、最大の課題は賃金の物価上昇に対する追従不足。 ・対策として二段階の経済対策を用意し、第一段階では緊急生活支援として1世帯あたり10万円を給付。第二段階では所得向上を目的として、春闘での賃上げを促し、賃上げ税制を拡充して中小企業を支援。 ・来年6月には約9000万人を対象に所得税と住民税の定額減税を行う計画で、これにより国民所得の物価上昇超過を目指

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労働基準法の実況中継を更新しました♪よろしくお願いします🙇🙇🙇

第55回(2023年)社会保険労務士試験 択一式 労働基準法(問1から7)|かみで社会保険労務士事務所(東京理科大出身) @_sutaba_7499 #note
https://note.com/sr_kamide/n/n4645027b2310

第55回(2023年)社会保険労務士試験 択一式 労働基準法(問1から7)|かみで社会保険労務士事務所(東京理科大出身)

発信スケジュール(マガジンに載せています) ※2023/11/12 ⇒ 労働基準法 問1から7⇒←本日はここです。 2023/11/12⇒ 労働安全衛生法 問8から10  2023/11/19⇒ 労働災害補償法 問1から7 2023/11/22 ⇒ 雇用保険法 問1から7 2023/12/3 ⇒ 徴収法 災:問8から10 雇:問8から10 2023/12/10⇒ 健康保険法 問1から10 2023/12/17 ⇒ 国民年金法 問1から10 2023/12/24 ⇒ 厚生年金保険法 問1から10 2023/12/31 ⇒ 社一 問1か

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本日もよろしくおねがいします🙇🙇🙇

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#コーヒー大好き #推しの子 #社会保険労務士 #11月3日

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