Wim Pelgrim

386 Followers
947 Following
3.1K Posts
Vader van Noor en Daan | man van Jessie | docent Nederlands | skillspasport | eIDAS 2.0 | podcast | D66 | 4daagse
Mijn websitehttps://www.wimpelgrim.nl
Gravatarhttps://en.gravatar.com/wimpelgrim
De onderzoeksjournalistiek van ‘Pointer’ trekt honderdduizenden kijkers op YouTube https://www.volkskrant.nl/cultuur-media/de-onderzoeksjournalistiek-van-pointer-trekt-honderdduizenden-kijkers-op-youtube~b1fd3ea5/
De onderzoeksjournalistiek van ‘Pointer’ trekt honderdduizenden kijkers op YouTube

Het programma ‘Pointer’ heeft minder tijd gekregen op tv, maar veel meer op sociale media. Presentator Jos de Groot: ‘We willen de bizarheid van de wereld laten zien.’

de Volkskrant

Ken jij #CompetentNL al? Een taal om skills goed mee uit te drukken? Ik was te gast in de podcast Tjipcast en had het erover met Tjip de Jong. De hele aflevering vind je op het kanaal van Tjip: https://www.youtube.com/@tjipcast2708

https://youtube.com/shorts/IP6XrKt9vqo

Tjipcast

Tjipcast is een wekelijkse podcast over goed onderwijs en gelijke kansen voor iedereen. Thema's die centraal staan: didactiek en pedagogiek, leiderschap en management, samenwerken en teamleren, persoonlijke en professionele ontwikkeling, innoveren en verbeteren. Soms met een filosofisch uitstapje. Reageren op de podcast? Mail naar [email protected] Schrijf je in op www.tjipcast.nl/doemee en ontvang gratis de nieuwsbrief met meer achtergrondinformatie, bronnen en artikelen!

YouTube
Nederland bouwt mee aan de toekomst van AI, en dat is van groot belang. AI zal het dagelijks leven en de economie alleen maar meer gaan veranderen. Mensen moeten erop kunnen vertrouwen dat AI veilig en betrouwbaar is en verantwoord wordt gebruikt. Met de Europese AI-verordening worden regels gesteld voor de ontwikkeling en toepassing van AI-systemen. De uitvoeringswet AI-verordening maakt nationaal toezicht op deze regels mogelijk. Het wetsvoorstel is vandaag in internetconsultatie gebracht.

De hemel is altijd paars is bij een deel van mijn leerlingen een steeds populairder wordend boek. Met name het meer filosofisch aangelegde, kunstzinnige of poëtische deel van de groep heeft grote waardering voor het boek. De taal in dit boek is dan ook een van de sterkste punten.

Maar het verhaal is in mijn ogen wat dunnetjes. Het boek geeft al met al een mooi beeld van iemand die geen contact heeft en ook moeite heeft echt contact te leggen.

https://www.wimpelgrim.nl/persoonlijk/2026/04/22/sholeh-rezazadeh-de-hemel-is-altijd-paars/

Die asielstemming in de Eerste Kamer is wel een mooie vorm van navelstaarderij, want het gaat er natuurlijk om welke migratiemaatregelen de EU neemt.
Deaths in wars/conflicts between Israel & Palestine 1987-2026.

1 januari is altijd de dag waarop we brak in de bioscoop gaan zitten. Dus ja, deze recensie is wat aan de late kant.
Wat de film erg mooi maakt is wat mij betreft vooral de vormgeving en de muziek is goed. Ook biedt het verhaal een diepere laag bij The wizard of Oz.
Maar het blijft wel een musical waarbij er om de haverklap mensen uit het niets gaan zingen, dus vijf sterren ga ik de film niet geven, maar vier… dat zegt uit mijn mond veel.

https://www.wimpelgrim.nl/persoonlijk/2026/04/20/wicked-for-good-regie-jon-m-chu/

What a piece of crap.

And AI is a bloody computer program. It has no right to free speech.

“Elon Musk’s xAI sues over Colorado’s AI antidiscrimination law, claiming it’s a threat to Grok’s free speech”

https://coloradosun.com/2026/04/10/elon-musk-colorado-ai-law-federal-court-lawsuit/

Elon Musk’s xAI sues over Colorado’s AI antidiscrimination law, claiming it’s a threat to Grok’s free speech

The lawsuit was filed at a time when the Trump administration looks to preempt state regulations of AI models through executive fiat

The Colorado Sun

Het gaat toch allemaal prima op de arbeidsmarkt? Nou, niet helemaal, vinden Laurens Waling 🔥 en ik. In onze serie voor HRMorgen ontkrachten wij acht hardnekkige mythes over de arbeidsmarkt. Mythes die logisch klinken bij lage werkloosheid, maar die innovatie juist in de weg staan; de broodnodige innovatie die moet voorkomen dat onze arbeidsmarkt de komende jaren langzaam vastdraait. Elke maand één mythe. We starten bij mythe 1: iedereen die wil werken, kan ook werken.

https://www.hrmorgen.nl/2026/04/mythes-over-de-arbeidsmarkt-deel-1-iedereen-die-wil-werken-kan-ook-werken

Mythes over de arbeidsmarkt, deel 1: iedereen die wil werken, kan ook werken - HRMorgen.nl

De Nederlandse arbeidsmarkt lijkt sterk, met hoge arbeidsparticipatie en lage werkloosheid, maar dat is niet het hele verhaal.

HRMorgen.nl