Mastodawn

Einheitlicher Mindestlohn in Deutschland. Klingt gerecht. Ist es aber nicht automatisch.
Eine Einzimmerwohnung kostet in Saarbrücken 500€, in München über 1.500€. Gleicher Betrag, völlig andere Kaufkraft.
Wer Mindestlohn ohne regionalen Faktor denkt, ignoriert die Realität von 400 Kreisen und Städten mit völlig unterschiedlichen Preisniveaus.
Noch kein fertiger Gedanke. Aber einer, der mich beschäftigt.
#Mindestlohn #Vergütung #Sozialpolitik

Sven Franke Apr 17

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird als HR-Thema verhandelt. Dabei ist sie vor allem ein Führungsthema.
Führungskräfte müssen künftig erklären, warum jemand was verdient. Viele können das nicht. Nicht weil sie es verweigern. Sondern weil die Kriterien nie wirklich durchdacht wurden.
Was passiert, wenn Führung plötzlich erklärbar sein muss?
#Führung #Entgelttransparenz #NewPay

Sven Franke Apr 16

Berlin macht das nach. Gut so.
CopenPay in Kopenhagen kenne ich. Wer Müll sammelt, den Kiez verschönert oder nachhaltig reist, bekommt etwas zurück. Kein Zwang. Kein Bußgeld. Eine Einladung.
Ich verstehe die Häme nicht. Das ist ein Modell, das Verhalten über positive Verstärkung verändert. Das funktioniert. Kopenhagen hat es gezeigt.
Manchmal ist eine gute Idee einfach eine gute Idee.
#BerlinPay #CopenPay #Stadtgestaltung

Sven Franke Apr 15

Eine Ministerin bestellt Argumente beim Konzern, der von der Entscheidung profitiert. Der Konzern verschweigt es im Lobbyregister. Bis jemand fragt.
Ich frage mich nicht, ob das Einzelfall ist. Ich frage mich, warum wir so tun, als wäre Führungsverantwortung ohne Transparenz überhaupt denkbar.
#Führung #Transparenz #Verantwortung

Sven Franke Apr 14

Der Krankenstand ist gestiegen. Stimmt so nicht.
Über 60% des statistischen Anstiegs ist ein Erfassungseffekt. Seit 2022 wird die elektronische AU vollständig gemeldet. Früher blieb der gelbe Schein in der Schublade.
Mehr Transparenz, nicht mehr Krankheit.
Und jetzt soll die Lohnfortzahlung gekürzt werden. Auf Basis von Zahlen, die niemand richtig einordnet.
Das macht mich fassungslos.
#Krankenstand #Lohnfortzahlung #Arbeit

Reiche

Die Bundesregierung beschließt: Arbeitgeber können 1.000 Euro Krisenprämie zahlen. Steuer- und sozialabgabenfrei. Brutto = Netto.
Klingt gut. Zwei Gedanken dazu.

Erster: Es ist freiwillig. Kein Rechtsanspruch. Wer nicht zahlt, geizig? Oder schlicht nicht in der Lage? Die moralische Falle ist eingebaut.

Zweiter: Der Staat delegiert Krisenbewältigung an Arbeitgeber. Und gegenfinanziert das über die Tabaksteuer. Die vor allem Menschen mit wenig Geld trifft.

#Vergütung #NewPay #Sozialpolitik

Sven Franke Apr 14

Organisationen reden viel über Führung. Und laden ihre Führungskräfte dann mit allem anderen voll.

Reporting, Adminaufgaben, Prozesskoordination. Alles wichtig. Führung aber auch.

Ich frage mich: Ist das Überforderung? Oder ist Führung in vielen Organisationen gar nicht wirklich gewollt?
#Führung #Zusammenarbeit #NewWork

Sven Franke Apr 13

Ein Geschäftsführer zu mir letzte Woche: "Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie zerstört den Mittelstand."

Ich hab nicht widersprochen. Ich hab mich gefragt: Was genau wird da zerstört?

Das Geschäftsmodell? Die Ruhe? Die Möglichkeit, nicht hinzuschauen?
Ich weiß es noch nicht.

#Entgelttransparenz #NewPay #Vergütung

Sven Franke Sep 19, 2023

Mit New Pay Journey: Ein Leitfaden, um #Vergütung neu zu denken: Eine Roadmap für die Gestaltung alternativer Vergütungssysteme, ist unser zweite Buch erschienen. Neugierig? -> https://www.amazon.de/New-Pay-Journey-alternativer-Verg%C3%BCtungssysteme/dp/3648150111