Już dawno żaden okres rozliczeń podatkowych nie wydawał się tak trudny, jak ten. Zmiany w zakresie PIT-ów nie ominą ani Kowalskiego, ani przedsiębiorcy. Do jakich wyborów zmusiły podatników rządowe decyzje i jak najlepiej przygotować się do złożenia PIT-ów - o tym będziemy informowali przez cały dzień we wtorek 17 stycznia, podczas specjalnego wydania Bankier.pl.
#firma #podatki #OSCBR
KALENDARZ PRZEDSIĘBIORCY – o tym musisz pamiętać, gdy prowadzisz własny #biznes
-----------------------
https://www.mbank.pl/mbank-news/strefa-przedsiebiorcy/przewodnik-prawny/kalendarz-przedsiebiorcy-2023.html
#firma
Oj, ktoś wreszcie zauważył, jak oblicza się "średnią krajową" płacę w Polsce.
"U nas ustala się składkę na #ZUS dla firm na podstawie prognozowanej średniej płacy, która jest liczona bez mikrofirm. Czyli nie są brane pod uwagę pensje w firmach zatrudniających poniżej 10 osób. A tych mikrofirm jest bardzo dużo i w sumie to w nie najbardziej uderza ryczałtowy ZUS"
- Adam Abramowicz
------------------------
Będzie podwyżka składek w 2023 r. ZUS podał szczegóły
https://www.money.pl/gospodarka/bedzie-podwyzka-skladek-w-2023-r-zus-podal-szczegoly-6847693453151072a.html
Od nowego roku wyższa będzie kwota minimalnego wynagrodzenia i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2023 r. Zmienią się w związku z tym wysokości składek na ubezpieczenia społeczne obliczane przez przedsiębiorców - poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Ulga na dziecko 2022, czyli ile pieniędzy mogą otrzymać rodzice jednego dziecka oraz dwóch, trzech i większej ilości pociech? Okazuje się, że z dniem 1 stycznia 2023 roku wchodzi wiele zmian, z których nie będą zadowoleni niektórzy rodzice.
Projekt ustawy skracającej tygodniowy wymiar etatu z 40 do 35 godzin trafił już do Sejmu. Skrócenie norm czasu pracy nie powoduje zmian w wysokości wynagrodzenia, co oznacza, że nie będzie ono niższe niż dotychczas otrzymywane. Projekt nie przewiduje także ograniczeń w sposobach organizacji czasu pracy w okresie rozliczeniowym i umożliwia prowadzenie systemu pracy w trzech ośmiogodzinnych zmianach.
#firma Limity gotówkowe w transakcjach zmienią się dopiero od 2024 roku.
Między firmami to będzie zmniejszenie z 15.000 do 8.000 zł.
I nowy limit dla konsumentów, transakcje gotówkowe tylko do 20.000 zł.
--------------
Limit płatności gotówką będzie niższy od stycznia 2024 roku. Powyżej tej kwoty nie zapłacimy banknotami
https://strefabiznesu.pl/limit-platnosci-gotowka-bedzie-nizszy-od-stycznia-2024-roku-powyzej-tej-kwoty-nie-zaplacimy-banknotami/ar/c3-17026485
Limit płatności gotówką zostanie zmieniony. Od początku 2024 r. będą obowiązywać nowe przepisy prawne. Od tego momentu gotówką nie będzie wolno płacić przedsiębiorcom powyżej nowej, niższej sumy. Pierwotnie zmiany miały być wprowadzone już w 2023 r., jednak termin odroczono.
#firma #ppk
Do 28 lutego 2023 pracodawca ma obowiązek poinformowania osób, które złożyły deklarację o rezygnacji z oszczędzania w PPK, o wznowieniu dokonywania wpłat do PPK. To również ostatni dzień obowiązywania złożonej wcześniej deklaracji o rezygnacji.
Pierwsze wpłaty zostaną naliczone i pobrane już od wynagrodzeń, wypłaconych w marcu 2023 r. Pracodawca przekaże je do PPK między 1 a 17 kwietnia.
--------------------------
Ważny termin dla pracowników.
https://www.money.pl/emerytury/wazny-termin-dla-pracownikow-przegapisz-moze-zmniejszyc-ci-sie-pensja-6844417643551296a.html
Na początku 2023 r. pracodawcy zapiszą na nowo wielu pracowników do Pracowniczych Planów Kapitałowych, w ramach których oszczędzamy na emeryturę - informuje "Fakt". Co ważne, jeżeli pracownicy nie chcą mieć potrąconego nawet grosza z pensji, muszą pilnować terminów i złożyć rezygnację z udziału w programie.