Alex Rock

@pierstoval
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• 💻 Freelance full-stack web engineer, developer, coach and software architect.
• 🧹 Legacy application renovator.
• 🛠 Expertise with PHP/Symfony, JS/Typescript, Svelte, Docker, Rust, and many other tools.
• 🕊️ Free Open Source advocate.
• Speaking 🇫🇷 and 🇬🇧
• ⏲ 10+ years of dev experience
• ✊ Woke leftist (words can change depending on far-righters' way to call us)
• 🪈 Musician youngling
• 🌈
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Githubhttps://github.com/Pierstoval
Blog (tech&non-tech)https://www.orbitale.io/
Portfoliohttps://alex-rock.tech/

Right now I'm conducting a technical audit of a project that's split in several sub-projects, and trust me: doing architecture graphs with dot/graphviz is GREAT.

It's much easier to update a TEXT FILE than going full on a WYSIWYG software. And rendering can still be customized.

The only annoying part is that sometimes you want to customize labels, and it's cumbersome so you create a node just for that.

But overall, it's really fine 👌

Resistance can be as simple as using certain terms:

"online video" instead of "YouTube video".

"online search" instead of "Google Search" (or "do a search" instead of "google it".)

"music playlist" instead of "Spotify playlist".

Do not give these company any free advertising by using their names.

Do not make them the default term for something.

#Privations | La part de personnes en emploi subissant des privations a augmenté depuis début 2020, qu’elles soient ouvrières, employées, professions intermédiaires ou cadres.
👉 https://www.insee.fr/fr/statistiques/8967255
#Privations | La privation la plus fréquente (28 %) est de ne pas pouvoir faire face à une dépense non prévue de 1 000 €. En 2025, 1 personne sur 5 déclare ne pas avoir les moyens financiers de prendre au moins une semaine de vacances par an, un taux similaire à 2020.
👉 https://www.insee.fr/fr/statistiques/8967255#titre-bloc-14
(désolé pour le caliméro mais ça fait bientôt 2 ans que j'en chie à en crever, et que la situation globale est insoutenable, et que ça a complètement détruit ma santé mentale, donc à ce stade, bon, voilà quoi)

Donc bon, si j'ai rien d'ici la fin du mois, je crois que je vais fermer ma boîte et aller faire de l'interim en attendant de pouvoir me réorienter, et en attendant mes enfants mangeront des pâtes, c'est pas grave, les enfants aiment bien les pâtes 🙂

Et vous, sinon, comment ça va ?

certains changent de skills (j'ai une connaissance qui est devenue PM après avoir été dev : y'a toujours du taff là-dedans , mais il subit 2 fois plus de pression, trop cool), certains se réorientent complètement (j'ai une connaissance qui a quitté tout ça pour faire une VAE et devenir instit dans une école primaire d'un village de 300 habitants...).
J'ai plein de collègues qui commencent à subir la même chose, les entreprises vont licencier à tour de bras, y'en a de + en + qui acceptent de faire des ruptures conventionnelles parce que ça permet d'embaucher qqun de moins cher OU de tout remplacer par des IAs, y'a des employeurs dont le business commence à être grave en danger et qui par conséquent font subir la pression à toute la boîte, de + en + de gens finissent en burnout (d'où la rupture-co),
soit c'est complètement sous-payé (j'ai eu le cas l'an dernier, 280€ de TJM, le pied total 👌), soit à l'entretien j'ai un feedback absolument excellent mais "tu comprends y'avait 150 profils, j'ai du faire un choix" (et ça, j'ai arrêté de les compter, c'est ultra dévalorisant d'entendre qu'on est compétent mais qu'ils vont préférer qqun de moins cher/facilement exploitable/moins regardant), soit ci, soit ça, bref, c'est une longue liste.