🎓 Perspektiven für den wissenschaftlichen Nachwuchs: Die Tübinger Rektorin im Gespräch
💬 Wie lassen sich die Arbeitsbedingungen für den akademischen Mittelbau in der Qualifizierungsphase verbessern?
In der neuesten Ausgabe des Formats „Die Tübinger Rektorin im Gespräch mit...“ diskutiert Rektorin Prof. Dr. Karla Pollmann mit Dr. Svenja Wachsmuth und Dr. Simon Linder über die Herausforderungen bei der Promotion 🎓 und auf dem Weg zur Professur 🏛️
🔍 Im Fokus des Gesprächs stehen u.a. zwei zentrale Themen, die viele junge Forschende bewegen:
📄 Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG):
Diskutiert wird über die Problematik der Befristungen ⏳ und die Notwendigkeit, vorhandene Spielräume für längere Vertragslaufzeiten konsequenter zu nutzen.
🎯 Ein wichtiges Ziel: Verträge so zu gestalten, dass sie eine verlässliche Lebensgrundlage bieten – denn 50%-Stellen bei gleichzeitig hohem Leistungsdruck 📈 sind oft eine enorme Belastung.
🔗 Abhängigkeitsverhältnisse in der Promotion:
Die enge Verknüpfung von Betreuung, Begutachtung und Beschäftigung schafft komplexe Abhängigkeiten ⚖️
💡 Im Gespräch werden mögliche Lösungsansätze wie externe Zweitgutachten auf Wunsch, Co-Betreuungsmodelle und eine stärkere supervisorische Unterstützung thematisiert.
🏫 Das Ziel der Universität Tübingen:
Strukturen schaffen, die exzellente Forschung 🔬 ermöglichen und gleichzeitig die Wertschätzung für gute Lehre 📚 und Betreuung systemisch verankern.
📺 Zum Video:
https://youtu.be/pXXJo-64gvE