MarcusG

@koinonikos
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🐇 chasing blinking LEDs & better futures
🔧 fixing infra, breaking ideologies
✊ anti-authoritarian by design
💥 playful about tech, serious about power
🧠 critical theory meets shell scripts
🔓 decentralize infra, decommodify life
🖤 chaos communication enjoyer
Wenn Bürger*innen fürchten müssen, wegen der Teilnahme an einer legalen Demonstration ins Visier des Verfassungsschutzes zu geraten, drohen „chilling effects“: Menschen werden abgeschreckt, ihre Grundrechte wahrzunehmen. Politische Teilhabe wird so zum gefühlten Risiko.
Please take care of your back
FEDILIKE (2025)

PeerTube

RE: https://eupolicy.social/@finnmyrstad/116141082378515849

Here a small movie by the Norwegian Consumer Council inspired by @pluralistic

RE: https://hachyderm.io/@rationaldoge/116116583354261712

Is it OK to call them concentration camps yet?

Or do we have to wait until they all get built?

Until they get filled?

Until they become death camps?

Please, if you object to the term “concentration camp” right now, clearly identify your bright line for when that term becomes acceptable.

Save the Date!
11. - 13. September 2026
#Fediday26

#Automatisierung bedeutet nicht zwangsläufig #Entlastung: Durch #KI wird im Betrieb eben nicht vieles einfacher, weil wir Aufgaben an den Computer delegieren können.

So gelangt eine achtmonatige Feldstudie zum Ergebnis, dass dass durch schlecht integrierten #AI-Einsatz der betriebliche Druck steigt, immer noch mehr parallel zu schaffen, um kurzfristig und kurzsichtig den Durchsatz zu optimieren - von den bunten Herstellerversprechen bleibt damit nicht mehr viel übrig:

https://hbr.org/2026/02/ai-doesnt-reduce-work-it-intensifies-it

La IA no reduce el trabajo, lo intensifica

Una de las promesas de la IA es que puede reducir la carga de trabajo para que los empleados puedan centrarse más en tareas de mayor valor y más interesantes. Pero según una nueva investigación, las herramientas de IA no reducen el trabajo, sino que lo intensifican constantemente: en el estudio, los empleados trabajaban a un ritmo más rápido, asumían un mayor número de tareas y ampliaban su jornada laboral, a menudo sin que se les pidiera. Puede parecer una ventaja, pero no es tan sencillo. Estos cambios pueden ser insostenibles y provocar un aumento de la carga de trabajo, fatiga cognitiva, agotamiento y un debilitamiento de la capacidad de toma de decisiones. El aumento de la productividad que se disfruta al principio puede dar paso a un trabajo de menor calidad, a la rotación de personal y a otros problemas. Para corregir esto, las empresas deben adoptar una «práctica de IA», es decir, un conjunto de normas y estándares en torno al uso de la IA que pueden incluir pausas intencionadas, secuenciar el trabajo y añadir más base humana.

Harvard Business Review

RE: https://mastodon.social/@FediVariety/115996227444527227

And encountered some abfab creatures, happy with our fedipunk tshirts!
#jugglingthefediverse #fosdem #fedivariety

See this:
The EU Open Source Policy Summit – The only conference bringing Open Source and policy together.
https://summit.openforumeurope.org/
The EU Open Source Policy Summit – The only conference bringing Open Source and policy together.

The next generation of disinformation may not look like obvious copy-paste bots, but like coordinated AI swarms. A chorus of seemingly independent voices creates the illusion of consensus while spreading disinformation, warns #UniKonstanz researcher David Garcia.
Full story: https://t1p.de/3vako
@sciencemagazine