看大家 NS2 玩得好開心喔 QQ
ᴺᴼᵀA'Khun
@badboy99@g0v.social
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Be kind.
poga 🐈我這邊現在的 AI 開發流程是：
1. 隨便給一個破爛模糊的想法，叫 AI 作為一個 PM 問細節，最後產出 PRD/user story
2. 拿著 PRD/user story 叫 AI 轉換成可給 AI 執行的 task list，跟他說大概想要怎樣的 milestone 設計，讓他追問細節，最後產出 task list
3. PRD/user story/task list commit 到 repo
4. 叫 AI review 既有實作，對照 `3` 安排要改哪些，這階段可以把偏好的 practice 告訴他，輸出可以是有 context 的 prompt 或是只是擴寫 task list
5. 讓 AI 照著 task list 慢慢嚕出一堆 code 寫測試跑測試修實作，人類 review
這個流程不是追求「AI E2E 做完」而是「最小化 engineer 心智負擔」。
轉職初心者2.0「但經歷了各種苦難後，我明白必須接受人們的本來面貌，而不是按照你想要的方式去看待他們。多年來，我主要的問題之一，就是對人過於苛刻，卻忘了我們其實都有著相同的困擾。」
──出自《我碎裂的父親》
https://readmoo.com/book/210394896000101
Threads 看到有人提兩段式睡眠。先不管古代人到底怎麼睡，但這好像也能得到變相的晨型人優點。就是傍晚睡到午夜醒來，得到一段無人干擾而且精神很好的時間。玩一玩再睡到天亮，整體有睡飽就好。
在嘗試當 manager 的同時，我也一直在思考這個轉換對我人生的意義。前幾天聽到另一個同事的說法很有趣，他說 IC 再怎樣都有極限，但 manager 可以帶十個、一百個、一千個人一起完成事情，成長沒有極限！
我覺得這說法很好，所以我下一個問題是，練這個能力對我的人生的意義是什麼 XD
但也不用那麼沒有極限啦，如果這個能力可以讓我跟幾個人，一起完成一些很棒的事情，那就很有意義了。
所以我的目標或許可以很簡單：當一個能帶領小團隊達成某些目標，並在過程中留下值得回憶的人生經歷的 manager 就好。這樣就很棒了吧。
就把這個當作我的職業目標吧。
