Use case driven

@VaBenne
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Change Agent (powered by software). Symmathecist & VP of Engineering @AgicapFrance . Organizer of #DDDFR meetup #lowLatency #XP #nfluent creator

I’ve made a bunch of talks & live coding sessions available here: https://github.com/tpierrain/me-myself-and-i#readme

@fanf42 franchement, le modèle est beaucoup plus intéressant et utile… que le business qu’essayent d’en tirer les gens (j’en parle dans ma session)
@fanf42 nope. En plus 80% du contenu est à l’oral. Après, si les 30 premières minutes ne t’ont pas intéressées, tu peux lâcher 😂
@Riduidel 😄 Y a t’il des aspects qui t’ont parlés plus que d’autres ?
@blabaere 😄 I miss working with you Benoit.

« High Speed DDD » a.k.a. Faire du DDD quand tout va trop vite : c’est possible ? Utile ?

https://youtu.be/chOTMfhiNgs?si=9gMU2rQPnOLer2MR

High-Speed DDD (revisited)

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Vous avez du mal à supporter ou travailler avec certain·e·s collègues ? Vous cherchez à comprendre ce qui vous pose problème dans certaines relations ?

Cette deep introduction au modèle Process Communication enregistrée à #devoxxFR est faite pour vous.

https://youtu.be/9vA2NciX1QQ?si=iqn-gvlShVKIm_xO

Équilibrez le Stress, Maximisez la Collaboration : communiquez sans heurts à l’aide de la...

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A Fresh Perspective on Kanban - Thomas Pierrain. (υѕe caѕe drιven) - Medium

TL;DR: Despite my repeated attempts to contextualize and adapt the flow/kanban in each of my teams year after year, I had never come up with the incredible idea that emerged within one of our teams…

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3 idées reçues à propos des Agrégats - Thomas Pierrain. (υѕe caѕe drιven) - Medium

TL;DR: Les agrégats ne sont pas l’aboutissement du DDD; ils sont juste un des nombreux outils tactiques mis à disposition par Eric Evans dans son blue book. Outil pratique certes, mais néanmoins…

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Avoid Tactical Overpower: Foster Strategic Minds - Thomas Pierrain. (υѕe caѕe drιven) - Medium

Most effective organizations rely on the autonomy of individuals and teams, a concept dear to me for many years. Autonomy paradoxically requires everyone to be constantly well-connected with each…

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Micromanagement is poison - Thomas Pierrain. (υѕe caѕe drιven) - Medium

If you take talented individuals and subject them to micro-management, you end up with several problems on your hands: Micro-management is often a strategy, a degraded operating mode in response to…

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