Die Unternehmen, die #KI Nutzung gerade am aggressivsten durchsetzen, produzieren genau die Bedingungen, unter denen KI am schlechtesten genutzt wird.
Accenture koppelt Beförderungen an KI-Logins. Google macht KI-Nutzung zum Performance-Kriterium. IgniteTech ließ ChatGPT Mitarbeitende ranken und feuerte die Schlechtesten.
Was Organisationen brauchen, ist nicht reflexive, sondern reflektierte KI-Nutzung.
Wer Reflexion als Bremse behandelt, investiert in Blindheit.
https://theandrecramer.substack.com/p/dranbleiben-denkanstoss-6e4







