Nehmen wir an, es gäbe einen Nobelpreis für psychologische Sicherheit: Wir hätten zwei Preisträger. Zum einen Google mit der Aristoteles-Studie. Diese hat untersucht, warum manche Teams besonders erfolgreich sind. Dabei zeigte sich: Wer in einem Team ist, war deutlich weniger entscheidend als wie das Team zusammenarbeitet. Unter allen Faktoren war psychologische Sicherheit der wichtigste Indikator für Team-Erfolg...
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