Bravísima carta abierta de Emily Tucker a los estudiantes de la Universidad de Georgetown para que luchen y resistan ante la implementación de IA generativa por parte de la institución 🔥
«...para preservar su riqueza y su poder, necesitan que nos acostumbremos tanto a negar nuestra propia capacidad de resistencia que acabemos perdiéndola de verdad» 🎯
#AI #Georgetown #Education #OpenLetter #genAI #generativeAI #students #EmilyTucker #Privacy #Technology
Por qué es tan importante la web distribuida
Porque lo que está en juego no es la tecnología, sino el poder. Internet nació como una red distribuida para sobrevivir a la destrucción, pero hoy funciona como una infraestructura centralizada diseñada para extraer datos, capturar valor y limitar la soberanía de personas, comunidades y estados. Esta transformación no fue inevitable: fue el resultado de una estrategia económica y política que convirtió la web en el campo de juego de monopolios globales. Entender qué es la web distribuida, cómo fue desplazada y por qué está reapareciendo —software libre y Fediverso— es imprescindible si queremos recuperar el control sobre nuestra vida digital y abrir paso a una verdadera economía de la abundancia.
Porque lo que está en juego no es la tecnología, sino el poder. Internet nació como una red distribuida para sobrevivir a la destrucción, pero hoy funciona como una infraestructura centralizada diseñada para extraer datos, capturar valor y limitar la soberanía de personas, comunidades y estados. Esta transformación no fue inevitable: fue el resultado de una estrategia económica y política que convirtió la web en el campo de juego de monopolios globales. Entender qué es la web distribuida, cómo fue desplazada y por qué está reapareciendo —software libre y Fediverso— es imprescindible si queremos recuperar el control sobre nuestra vida digital y abrir paso a una verdadera economía de la abundancia.
¡Ayer cerramos una etapa en #LaGranConversa de #SomEnergia! 🏁
Hemos alcanzado el consenso final para redactar el reglamento de la socia de trabajo. Un paso adelante para la gobernanza, que permitirá que el Equipo Técnico sea también copropietario de la cooperativa. 🤝
Este texto, fruto del debate y la inteligencia colectiva, se llevará a votación en la Asamblea General del 30 de mayo. 🗓️🗳️
#EconomíaSocial #Cooperativismo #EnergíaVerde #DemocraciaInterna #SomEnergia
Una consulta para la gente experta en accesibilidad. Mi madre, con 97, se maneja (algo) con el ipad, vamos, como para abrir instagram o el album de fotos o el juego ese de las palabras. Pero le cuesta ya mucho ver y casi no puede leer, incluso usando una lupa (tiene DMAE y baja visión,) aunque todavía se maneja para la vida diaria, cocinar y salir de casa, hacer recados o irse a tomar algo a mediodía. Cognitivamente está genial, pero es cierto que aprender vericuetos de la tablet le cuesta (y sufre, como sufro yo también sin sus años, que cuando te sale un anuncio nunca encuentras la X para cerrarlo... en su caso esto supone no poder usar el chisme hasta que alguien se lo apague...)
Dicho todo esto, tiene ratos en los que ni con la radio ni pidiéndole al asistente que le ponga música se entretiene y me preguntaba por los audiolibros. Si hubiera una manera de que con unos cuantos botones enorme pudiera poner en marcha la lectura sería estupendo. Miré con ella el otro día la app que tiene Apple para eso de los libros y hasta conseguí que nos hiciera una demostración del comienzo de una novela de Muñoz Molina y otra de Vilas. Le gustó, pero me temo que no es sencillo (casi imposible) que pueda acceder a que le lean el libro usando la interface habitual por defecto (ni siquiera aumentando el tamaño de letra en pantalla).
Y ahora lo que pido: ¿qué opción puede ser mejor? ¿Es posible pensar en algo razonablemente sencillo para que tenga un acceso guiado por la voz? (La audiodescripción que propone el sistema operativo que te lee lo que marcas en pantalla dan ganas de cometer un asesinato al medio minuto de usarla).
En fin, necesito un primer orientativo sobre este mundo... ¿Sería una opción razonable llevármela (a mi madre) a la Once y que rqué sucede? Perdón por el rollo. Y mil gracias.
Bueno, ahora sí, os presento a CLOROPLASTO, la minúscula ciudad de la fotosíntesis 🪄✨🌱😌
#biologia #biology #cloroplastos #crochet #amigurumi #MastoArt
Hola Fediverso, a ver si me podéis echar una mano con un tema laboral quizá algo complejo.
Mi pareja está en situación de baja laboral por incapacidad temporal (todo bien, nada preocupante!). Esto se le comunicó a las oficinas centrales de la empresa donde trabaja mediante la baja emitida digitalmente por la seguridad social y me puse en contacto yo directamente para asegurarme que habían recibido la documentación.
El encargado de la tienda donde trabaja mi pareja, que no tiene ningún cargo de responsabilidad con temas de RRHH, y siendo conocedor de la situación de baja temporal decidió usar la base de datos comercial de clientes de la empresa para contactar con mi cuñada violando la LOPD.
Estos hechos ocurren tres días después de la baja laboral, indicando en la llamada que "No sabemos nada de él y si no presenta la baja le vamos a despedir" para posteriormente indicar "Su pareja nos dijo que estaba en el Hospital de <xxx>" contradiciéndose a sí mismo e indicando en la llamada a mi cuñada (mujer del hermano, no consanguinidad) que: "obtuve tú teléfono de un sofá que compraste en 2024".
El uso ilícito de los datos comerciales de clientes para comunicaciones laborales de un empleado revelando detalles a terceros como su estado de baja, es una infracción grave y hemos avisado a la AEPD adjuntando una declaración responsable, testimonio y capturas de pantalla de llamadas y WhatsApp.
Para sorpresa nuestra la AEPD ha desestimado el caso porque no ve indicios ni pruebas suficientes de uso indebido cuando para mí es un claro caso de extralimitación y acoso laboral por parte de un superior a un empleado donde hay una intromisión clara y deshonesta en su vida personal.
Pensamos que la unica motivación suya era indagar en su estado de salud para colgarse alguna medalla como "buen" encargado ante los ojos de sus superiores.
No sabemos, en la familia, que podemos hacer para que la empresa tome medidas contra este empleado, tras hacérselo saber a la empresa nos dijeron "ya investigaremos y a ver qué hacemos" vagamente y dando largas y precisamente la familia no quería que esta persona se enterase...
¿alguien que esté más metido en temas sindicales o laborales puede darnos algo de luz? ¿que opináis al respecto?
Arte es Ética
Maximalismo
Anae
Resolviendo la incógnita 🌐
Som Energia
Javier Armentia
Dinosa Labs 🦕🧶 Amigurumis
Trankten 
Ulises 🌼 ⁂ /I\