Dr. Andreas Dotzauer

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HR-Berater, Personalentwickler, Businesscoach, Hochschuldozent, Autor. Schreibt über Personalmanagement, Führung, PE/OE, Change, VUCA, New Work, Karriere.
Raum Saarbrücken – Mannheim und bundesweit online.
Websitehttps://www.andreas-dotzauer.de
LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/andreas-dotzauer
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Ich bin seit 2026 nicht mehr auf Mastodon aktiv.
Meine Beiträge und Impulse finden Sie hier:

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Dr. Andreas Dotzauer Beratung | Training | Coaching

Beratung, Training & Coaching für Fach-/Führungskräfte. Experte für HR, Führung, Change, Karriere. Raum Saarbrücken – Mannheim, bundesweit online.

Dr. Andreas Dotzauer
Mein Blogbeitrag bietet einen Überblick über ausgewählte deutschsprachige HR-Blogs, aufgeteilt in vier Themencluster:
▪️ Recruiting & Employer Branding
▪️ HR-Tech & New Work
▪️ Führung & Kultur
▪️ Arbeitsrecht & Compliance.
https://www.andreas-dotzauer.de/deutschsprachige-hr-blogs-2025-ueberblick/
#HR #HRBlogs #Arbeitswelt
Deutschsprachige HR-Blogs 2025: Ein Überblick für Fach- und Führungskräfte | Dr. Andreas Dotzauer

HR-Blogs 2025 im thematischen Überblick: Recruiting, Digitalisierung & New Work, Führung und Arbeitsrecht. Orientierung für Fach- und Führungskräfte.

Dr. Andreas Dotzauer

Wie gehen Sie mit Spannungen um? Und was bedeutet dieser Impuls konkret für Ihren Arbeitsalltag?

#Konfliktlösung #Kommunikation #Zusammenarbeit

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt. Der Fokus für Führungskräfte verschiebt sich hin zu Soft Skills, um Vertrauen zu fördern und Mitarbeitende zu binden.
Mehr dazu: https://www.andreas-dotzauer.de/fuehrung-ki-soft-skills-mitarbeiterbindung/
#KI #Führung #Mitarbeiterbindung #HR
Führung im KI-Zeitalter: Wie Soft Skills Mitarbeitende motivieren und binden | Dr. Andreas Dotzauer

Führung im KI-Zeitalter: Die Bedeutung von Soft Skills, Vertrauen und Selbstführung für die Mitarbeitermotivation und eine positive Employee Experience.

Dr. Andreas Dotzauer Beratung | Training | Coaching

Welche eine Sache nehmen Sie sich aus diesem Impuls für die Woche vor?

#Stärken #Persönlichkeitsentwicklung #Karrieretipps #Motivation

Professionelle Gesprächsführung bedeutet u. a., zwischen Rolle und Person konsequent zu trennen. Dies reduziert Missverständnisse sowie Konflikte und fördert die Zusammenarbeit. Praxistipps:
https://www.andreas-dotzauer.de/professionelle-gespraechsfuehrung-trennung-rolle-person/
#Kommunikation #Führung
HR-Report 2025 von Hays und IBE: Strategische Kompetenzentwicklung wird zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor in der sich wandelnden Arbeitswelt.
https://www.andreas-dotzauer.de/upskilling-reskilling-zukunftsstrategien-hr-report-2025/
#Personalentwicklung #Upskilling #Reskilling
Achtsamkeit hilft, in der Hektik des Arbeitsalltags fokussiert zu bleiben, Stress abzubauen und effektiver zu arbeiten. Dabei unterstützen Übungen wie der Präsenz-Check vor Besprechungen und gezielte Mikropausen. Praxisnahe Informationen zu Achtsamkeit, belegte Wirkungen, Tipps für den Einstieg im Berufskontext und weiterführende Literatur finden Sie in meinem Blogbeitrag:
https://www.andreas-dotzauer.de/achtsamkeit-im-beruf-definition-nutzen-praktische-empfehlungen-arbeitsalltag/
#Achtsamkeit #Stressbewältigung #Gesundheit
Vier-Tage-Woche: Aktuelle Studien aus Großbritannien und Deutschland belegen u. a. mehr Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit. Der Beitrag skizziert die Vorteile, Herausforderungen und Chancen des Arbeitszeitmodells.
https://www.andreas-dotzauer.de/vier-tage-woche-vorteile-herausforderungen-chancen-arbeitszeitmodell/
#VierTageWoche #Arbeitszeit #WorkLifeBalance #NewWork
Sammelband "Kompetenzen für die Arbeitswelten der Zukunft" von Fichtner-Rosada et al. (2024): Impulse aus wissenschaftlicher und praktischer Perspektive für HR-Verantwortliche und Führungskräfte
https://www.andreas-dotzauer.de/hr-strategien-digitale-transformation-impulse-sammelband-kompetenzen-arbeitswelten-der-zukunft/
#DigitaleTransformation #FutureSkills #HR #Führung #KI #Kompetenzentwicklung
HR-Strategien für die digitale Transformation: Impulse aus dem Sammelband "Kompetenzen für die Arbeitswelten der Zukunft"

Sammelband "Kompetenzen für die Arbeitswelten der Zukunft" von Fichtner-Rosada et al. (2024): Impulse aus wissenschaftlicher und praktischer Perspektive für HR-Verantwortliche und Führungskräfte.