Hors-série du Quotient A avec Léonie Varobieff, philosophe en éthique du soin.
Sa question : s'adapter est-il vraiment bien ?
Trop d'adaptabilité peut servir l'injustice, selon Hannah Arendt.
L'éthique du care propose une adaptation active, attentive, créative.
Ni résistance, ni soumission : un pas de côté.
Un épisode exigeant pour penser avant d'agir.
#QuotientA #Philosophie #Adaptation
https://open.spotify.com/episode/25MqWImpS3rOrCclkq9927?si=zxCng20OT42siSgyrwIIpg
Nouvel épisode du Quotient A avec Cyril Zimmermann, co-fondateur de HiMedia et de La Plateforme à Marseille.
Il a vécu le krach internet de l'intérieur, tout reconstruit deux fois, et tiré une conviction : résilience et flexibilité ne s'opposent pas, elles se marient.
Un entrepreneur de durée, rare et lucide.
#adaptation #entrepreneuriat #podcast #leadership #numérique
https://open.spotify.com/episode/4D93jdyIDErhJSJbEyhxbB?si=7Z1T9a6LRS6Xi1lS81yuXw
A FOSS unified secure zero trust access platform that can operate as a Zero-Config VPN, a ZTNA/BeyondCorp Platform, an API/AI Gateway, an infrastructure for secure tunnels, MCP and A2A architectures as well as a PaaS to deploy and secure access to containerized applications.
🎙️ Nouveau hors-série du Quotient A avec Evelyne Dentz, spécialiste de la résilience en entreprise.
Résilience : colonne vertébrale, identité, choc imprévu. Adaptation : souplesse, quotidien, signaux faibles. Robustesse : la synthèse des deux ?
Un échange dense et sincère sur ce qui permet à une organisation de durer sans se perdre, y compris face à l'IA.
🔗 https://open.spotify.com/episode/7cAfQSegFekwtva0wuaE6U?si=bLIvhv0fTbWb2Gb7LCkkng
#Podcast #Adaptation #Résilience #Leadership #Entrepreneuriat
De Madagascar à 1,2 million de poches par jour - Jean Bourdillon (Groupe Marbour) - S'adapter sans jamais se compromettre
Dans cet épisode exceptionnel du Quotient A, co-animé avec Evelyne Dentz, spécialiste de la résilience en entreprise, nous recevons Jean Bourdillon, fondateur du Groupe Marbour.
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Peut-on s'adapter dans l'opacité ? Non.
Beaucoup d'organisations veulent de l'agilité... tout en cachant les infos pour comprendre le contexte.
Maintenir des secrets coûte une énergie folle. L'intelligence collective exige que l'info circule librement.
🎙️ Nouvel épisode des Shorts du Quotient A
https://open.spotify.com/episode/5QjaC9CEHV9jjmkCLx1FL7?si=8amXxCDLTcu09h-V6SpHCQ
