Je ne pensais pas un jour citer Dominique Seux mais tout arrive.
"Dans les entreprises où il y a une vraie politique RH d'écoute et de management, il y a un absentéisme divisé par 2".
Ce matin lui et Thomas Porcher n'ont pas dit trop de conneries (parfois l'un et l'autre parlent de sujets sur lesquels ils n'ont aucune expertise et c'est consternant). Si on veut compléter : c'est l'individualisation de la performance qui a foutu tout le monde dedans, pas forcément la demande de performance. Ainsi votre collègue n'est plus un coéquipier pour performer, c'est un concurrent et votre manager n'est plus une aide, c'est un proxénète. #absenteisme #travail