Lebenslanges Lernen als Antwort auf den demografischen Wandel

Wie gelingt lebenslanges Lernen im Alter? Eine UNESCO-Studie analysiert Modelle aus 5 Ländern zu Re- und Upskilling für Menschen ab 50.

Von Unternehmertum in Kolumbien bis zu Tripartite-Systemen in Singapur: Bildung sichert Teilhabe und wirkt Altersismus entgegen.

Entscheidend sind flexible Finanzierung, geragogische Konzepte und intergenerationeller Austausch.

https://www.bildungsspiegel.de/news/alternde-belegschaften-demographischer-wandel/8445-lebenslanges-lernen-als-antwort-auf-den-demografischen-wandel/

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Lebenslanges Lernen als Antwort auf den demografischen Wandel

Reskilling-Modelle im Vergleich: UNESCO-Studie beleuchtet Finanzierung, Pädagogik und Barrieren für ältere Lernende in globalen Bildungssystemen.

BildungsSpiegel