Hieman houkuttelisi kirjoittaa siitä, miten liian isot ryhmäkoot ja jättiyksiköt tutkitusti vaikeuttavat oppimista, estävät tuen tarjoamisen niille, jotka sitä tarvitsevat, vaikeuttavat työrauhan ylläpitoa ja heikentävät kaikkien hyvinvointia.

Liittyy tietenkin UEF:n suunnitelmiin hankkia Savonia, Karelia ja Kamk, ja LUT:n suunnitelmiin yhdistää Xamk ja LAB.

#TKIhommat #satiiri #koulutus #tutkimus #oppiminen

Ja juu, olen täysin tietoinen, että Suomessa on aivan liikaa korkeakouluja tarpeeseen ja opiskelijamäärään nähden, eikä tilanne voi jatkua nykyisenlaisena.

En vain tiedä, onko tällainen organisaatiolaatikkoleikki paras tapa korjata ongelma.

Sen mukana opetusta aletaan ajaa alas tai siirtää isompiin kaupunkeihin - kuten LUT on jo tehnyt - mistä kärsii myös se TKI, jonka tehtävä oli nimenomaan palvella aluetta ja sen yrityksiä.

@miiakosonen muistan 2015 pedaforumissa ministeriön puheen: korkeakouluja on liikaa ja niiden vähentäninen aloitetaan lähiaikoina.
@miiakosonen jossain määrin UEF:ssa tiivistämisen ymmärrän. Onhan jo vuosia järjestetty UEF:n, Karelian ja Savonian yhteistyönä esim. TKT:n opetusta. Kuitenkin isot konsernit ovat kuitenkin ylipäätään tehottomia: niihin kertyy raportinrustaajia ja visionpyörittittäjiä.
@vesapaajanen Tää on se kestohuoli, että ajetaan muka hallinnon tehostamista, mutta lopulta hallintoon kuluu sellaiset määrät euroja että tutkijoihin ja opettajiin ei mukamas ole varaa. Lopulta organisaatio on olemassa itseään eikä sivistystä tai tutkimusta varten (jo nyt on nähtävissä, että TKI:sta halutaan ”syötettä” tukipalveluihin eikä toisinpäin).
@vesapaajanen Tää on se kestohuoli, että ajetaan muka hallinnon tehostamista, mutta lopulta hallintoon kuluu sellaiset määrät euroja että tutkijoihin ja opettajiin ei ole varaa. Lopulta organisaatio on olemassa itseään eikä sivistystä tai tutkimusta varten (jo nyt on nähtävissä, että TKI:sta halutaan ”syötettä” tukipalveluihin eikä toisinpäin).
@vesapaajanen Oikaisen itse itseäni: hyvä hallintohan nimenomaan on tarpeen jotta opetus ja tutkimus voi toimia. Mutta millainen hallinto? Yksikkökohtaiset assistentit (ennen puhuttiin sihteereistä) ovat työn selkäranka, keskitetyt ja kasvottomat konsernipalvelut eivät.