Mastodawn

Katharina Nocun

Wirklich erstaunlich, dass es immer wieder gelingt, Menschen glauben zu machen, technische Innovation allein werde uns allen mehr Einkommen bei weniger Arbeit bringen. Als wenn große Konzerne jemals gesagt hätten: "Ui, das ist aber überraschend viel Gewinn dieses Jahr. Verteilen wir das mal lieber an die Arbeitnehmerschaft, statt an die Shareholder."

Oder sowas wie "Unsere Produktivität ist aufgrund von innovationen in den letzten 5 Jahren um 85% gestiegen. Lass mal die Arbeitszeit der Mitarbeiter verkürzen!"

derZeitreiser 🇪🇺🇩🇪🇯🇵🇬🇧Mar 4

@marquito @kattascha Ich werde nie vergessen, wie Ackermann es fertig brachte, in der gleichen Rede ein Rekordergebnis und Massenentlassungen bei der Deutschen Bank zu verkünden.

Der Brüsseler 🇪🇺Mar 4

@derZeitreiser Nicht nur Ackermann. // @marquito @kattascha

Marcel politisch Mar 4

@marquito oh - das gibt's. Allerdings dann meistens nicht breit auf alle umgelegt (und dann mit vollem Lohnausgleich), sondern nur auf einen Teil der Belegschaft. Nennt sich dann üblicherweise "betriebsbedingte Kündigungen" 😟

lupusalex Mar 4

@kattascha Da braucht es dann schon gut organisierte Arbeitnehmer, die das dann auch durchsetzen. So wie früher als die IG Metall noch die 35 Std-Woche erstreikt hat.

TsehHaEss Mar 4

@lupusalex @kattascha eine 35-was?! 🤨

@lupusalex @kattascha Ich bin nicht sicher, ob sie das nicht bereut haben. Lohnerhöhung lässt sich in zukünftigen Tarifrunden nicht so leicht rückgängig machen wie Arbeitszeiterleichterung.

Bodo Weissenborn Mar 4

@kattascha Hat nicht schon Karl Marx vor über 150 Jahren erkannt, dass genau dieser Zusammenhang der Hauptgrund ist, warum es im Kapitalismus überhaupt Wachstum braucht - weil sonst die Leute durch den technischen Fortschritt irgendwann nix mehr zu tun hätten?

Lord Caramac the Clueless, KSC Mar 4

@bodoborn @kattascha Wenn wir all den nutzlosen Mist und die sinnlosen Tätigkeiten streichen würden, könnten wir die 16-Stunden-Woche für alle einführen. Vier Tage mit je vier Stunden.

Andi89S4051 Mar 4

@bodoborn @kattascha
... und dann die Kapitalosten kein Geld mehr aus dem Schweinesystem absaugen können... 🖤♥️

UrsuUrsula 🎶🎵🎶Mar 4

Kam noch nie vor. (Erfahrungsbericht)

AsozialesNetzwerk Sektion Köln Mar 4

@kattascha Das ist ja die Crux: Solange Menschen materiell von Lohnarbeit abhängen, sind Produktivitätssteigerung und Automatisierung eher eine Bedrohung. Dabei wären sie ja eigentlich etwas Gutes, wenn wir die Freiheit hätten, die dadurch gewonnene Zeit anderweitig, sinnvoller nutzen zu können.

Aber im Kapitalismus geht das halt nicht.

@ankoeln Wenn ich mit dem Satz: "Naja, es gibt Boden, Arbeit und Kapital,..." anfange, werde ich schon für einen Sozialisten gehalten.
Wenn es um Produktionssteigerungen oder Arbeitsverteilung("Wer arbeitet nicht genug!?") scheinen Leute echt überzeugt zu sein, in einer sozialistischen Produktionsgemeinschaft zu leben...

Schlüssellochkind 👁️Mar 4

@kattascha
Damit die Arbeitsentlastung nicht Überhand nimmt, haben wir doch jetzt zum Glück KI. 🙃

Cuboci 🏳️‍🌈

@kattascha Das schreit förmlich danach, alle Menschen zu gleichen Teilen zu Anteilseignern zu machen. Dann dürfen die Konzerne gerne ihre Gewinne an die Shareholder ausschütten 😁

Sagittarius_59 Mar 4

Fast haste es ... - Im globalen Gemeinschaftseigentum, auf der Basis eines UNKORRUMPIERBAREN Menschenrechts zu KOSTENLOSER Nahrung, MIETFFREIES Wohnen, GARANTIERTE Teilhabe an Arbeit und ebenso KASSENLOSER Gesundheit, bekommen die "Shareholder" die für ... nicht arbeiten wollen: Essen, Wohnung, Gesundheit 🤗 Allerdings glaube ich nicht, daß es viele Menschen sind die in ECHTER Leistungsgerechtigkeit nicht arbeiten wollen.

@kattascha

Zwillezwalle Mar 4

@kattascha "Roboter bauen Roboter, aber wir putzen Toiletten, bis wir siebzig sind" - Disarstar

@erkannnix @kattascha
Denn Spruch muss ich mir Merken. Auf zum 2. Mai.

Zwillezwalle Mar 4

@tunda @kattascha
Is aus diesem Song:
https://inv.nadeko.net/watch?v=fsE5W-JriyI

TheNerd Automaton Mar 4

@erkannnix @tunda @kattascha gleich Mal auf die Playlist

@erkannnix @kattascha

Und danach nur noch die eigene - das dann aber professionell!

Helge Wilker Mar 4

@kattascha Der Trick ist immer, die Definition von „uns“ bzw. „wir“ nicht offenzulegen.

TheOneSwit Mar 4

Das paradoxe ist vor allem dass wir, wenn dann die Maschinen die arbeit machen, über faule arbeitslose maulen. Das Geld verschwindet dann in den Händen derer die die Maschinen besitzen und keine Steuern in Deutschland bezahlen wollen. Deutschland erwirtschaftet umgerechnet PRO KOPF, vom Säugling bis zum Rentner und alle arbeitslosen und kranken, rund 4.460.-€ im Monat und trotzdem ist jedes siebte Kind armutgefährdet.

Stefan Rower🏴‍☠️🦊 🇺🇳🐧 🏳️‍🌈🤝Mar 4

@TheOneSwit @kattascha Krasse Zahl!
Bei einer 5 köpfigen Familie ... Jahresbrutto ... rechne rechne ... schönes Eigenheim in 2 Jahren bezahlt ...
Gut nichts gegessen, kein Strom bezahlt aka Milchmädchenrechnung. Aber hey

Martin 🪷 Schmitz Mar 4

@kattascha Also bei uns* gibt es ein ziemlich gutes Mitarbeiteraktienprogramm. Wer teilnimmt, profitiert tatsächlich unmittelbar an guten Unternehmensergebnissen. Tariferhöhungen gibt's natürlich auch regelmäßig.

*(Einer der zehn größten DAX-Konzerne in DE)

McSteiner †Mar 4

@kattascha es gibt bereits archäologische Funde aus China die aufgezeigt haben dass bei der Einführung einer neuen Sichel der Ernteertrag signifikant erhöht werden konnte und selbst da, vor tausenden von Jahren, gab es trotz Produktivitätssteigerung keine höheren Auszahlungen an die Arbeiter. Wir fallen da schon sehr lange drauf rein bzw. lassen es einfach passieren.

@steiner @kattascha

Wieso sollte wegen einer Sichel auch nur ein Reiskorn mehr wachsen?

Vermute eher, dass durch bessere Sorten der Ertrag stieg und daher die Sichel als nun notwendiges Gerät entwickelt wurde.

Moeveninsel Mar 4

@kattascha
Der Zweck der kapitalistischen Marktwirtschaft (die nach Marx dem Babarentum gleichzusetzen ist, da sie Geld nutzt) ist sich (Kapitalist) die Arbeitskraft ander Menschen anzueignen.

Insofern ist da nichts zu bemängeln.

Kassander Mar 4

@kattascha Das sitzt mittlererweile tief in unserem Selbstverständnis einer "Leistungskultur". Viel lässt sich auch ablesen an "Selbstoptimierung": Oft der körperliche Ausgleich nur zum Zweck der Leistungserhaltung/-steigerung zelebriert.

Ein aussagekräftiges Video dazu: arte Psycho "Wenn Arbeit krank macht", 27Min., rbb/arte 2024

Sagittarius_59 Mar 4

Das Problem liegt tiefer: Die Menschen glauben wirklich man könnte nicht OHNE regierenden Führer, bzw. OHNE "Freiheit" von unternehmerischen Abwägungen zu "Arbeit macht frei" zusammen leben - Erschreckend, schon das zu lesen, nicht wahr❓️👋😉

Sagittarius_59 Mar 4

Die Menschen dieser manipulativ-schwankenden Welt- und "Werteordnung" im "gesunden" Konkurrenzdenken, sind die ignorant-arroganten Shareholder der wettbewerbsbedingt-konfusen Symptomatik von 1:5 (Wohlstand : Tittytainment), in bewusstseinsbetäubter Hierarchie, zur Karriere der Suppenkaspermentalität in Zeit-/Leistungsdruck von Kindesbeinen gebildet, mit heuchlerisch-verlogener Schuld- und Sündenbocksuche im "Recht des Stärkeren", wenn die Dummheit bis zur Dumm-Verkommenheit ...⁉️

Der Brüsseler 🇪🇺Mar 4

@kattascha Ich frag mich nur, wer diese technischen Innovationen und Produkte kaufen soll, wenn Arbeitsplätze automatisiert und wegrationalisiert und die Menschen somit arbeitslos werden.
Ohne Einkommen, keine Kaufkraft. Ohne Kaufkraft, keine Kunden.
Ohne Kunden, kein Umsatz.
Ohne Umsatz, keine Rendite.
usw.
Dieser Widerspruch müsste doch jemanden mit ökonomischen Grundverständnis irgendwann auffallen.

Bugspriet Mar 4

@derbruesseler @kattascha Ich mag ja für dieses mystische Denken vom erwigen Wachstum und Trickle-Down Effekt den Begriff Wirtschaftsesoterik

Elminuto (punkstodon)Mar 4

@Bugspriet Ein wenig so, wie in der Homöopathie, oder?
Ich sehe ein paar Reiche. Schwupps; fühle ich mich auch gleich ganz reich!
@derbruesseler @kattascha

Anikke 🌻 🚴‍ 🇺🇦🇬🇱 ♀️ #ichbinantifa Mar 4

@derbruesseler @kattascha

Bis das auffällt, sind die aber längst schon richtig dolle reich. Was danach kommt ist egal.

Rainer "friendica" Sokoll Mar 4

Volkswagen hat überraschend mehr Geld in der Kasse, die Arbeitnehmer verlangen eine Prämie aus den Milliarden. Nach SPIEGEL-Informationen zögert der Vorstand das nun mit einem Rechtsgutachten heraus. Betriebsratschefin Cavallo schäumt.

Betriebsrat gegen Vorstand: Der Streit um Volkswagens Milliarden eskaliert

Volkswagen hat überraschend mehr Geld in der Kasse, die Arbeitnehmer verlangen eine Prämie aus den Milliarden. Nach SPIEGEL-Informationen zögert der Vorstand das nun mit einem Rechtsgutachten heraus. Betriebsratschefin Cavallo schäumt.

DER SPIEGEL

lobingera Mar 4

@rainer @kattascha soweit ich das (als Volkswagen Aktionär) feststellen kann ist "Volkswagen hat überraschend mehr Geld in der Kasse" nicht ganz zutreffend, man hat Posten in der Bilanz in dieses Quartal gezogen, die erst später kassenwirksam gewesen wären.

Es ist allerdings komplett unverständlich, da man mit Cash > 0 besser lag, als alle Prognosen.

Alexander Goeres 𒀯 Mar 4

@Katharina Nocun technische Innovation allein werde uns allen mehr Einkommen bei weniger Arbeit bringen.
das war aber doch schon in den frühen zeiten der industrialisierung so. die müsame arbeit von webern wurde ersetzt durch billige, flinke maschinen. und die weber wurden mit freizeit entlohnt ...

Katharina Nocun (@[email protected])

6.73K Posts, 1.13K Following, 36.4K Followers · Hatte Eintrag in der Inpol-Fall Datei Cybercrime. Autorin. Podcasterin. Dect: 9098

chaos.social

@kattascha
Sorry, aber das kenn ich anders.
In dem Chemiewerk, wo mein Vater gearbeitet hat, gab es bei guten Geschäften Jahresprämien. Die gingen bis 150% eines Monatsgehälter. War besser als nix

Openhuman Mar 4

@kattascha auch komisch, dass Solar und Wind und Batterien eigentlich billiger sind, aber der Strompreis irgendwie gleich bleibend ist.

Trickle up economics

Björn ❄️ Starkimarm Mar 5

@kattascha
Oder wie unsere Vorstände es sagen: "kauft halt unsere Aktien, dann kriegt ihr auch Dividenden"

Deshalb schlage ich eh vor, dass pro € für die Aktionäre grundsätzlich 1€ and die Beschäftigten geht, gleichverteilt über alle Gehaltsstufen, einfach per Anteil Vollzeitstelle.