2 disparitions marquantes pour celles et ceux qui travaillent la question du sens et des conditions du #travail.

-> Edward L. Deci, co-fondateur avec Ryan de la théorie de l’autodétermination. La motivation durable ne se décrète pas, elle repose sur des conditions : #autonomie réelle, sentiment de compétence, appartenance => on ne “motivera” jamais durablement contre l’organisation du travail.

-> Fobazi Ettarh, autrice de la notion de vocational awe => mécanisme d’idéalisation des métiers “de #vocation” => effacement de soi au nom de la mission.

Deux pensées de l’engagement au travail, loin du bavardage #RH...